Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Bereich Energiemanagement von Batterieelektrischen- und Brennstoffzellen-Fahrzeugen - Schwerpunkt Thermomanagement

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Bereich Energiemanagement von Batterieelektrischen- und Brennstoffzellen-Fahrzeugen - Schwerpunkt Thermomanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme und Institut für Thermodynamik
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von zukunftsorientierten Thermalsystemen für batterieelektrische und Brennstoffzellen-Fahrzeuge
• Auslegung aller Komponenten innerhalb eines Thermalsystems, wie z.B. Kühl- und Kältemittelkreisläufe sowie Wärmetauscher und Wärmepumpen
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen in GT Suite- oder MATLAB Simulink zur Analyse von Thermalsystemen
• Analyse von Anforderungen im Bereich des Thermalsystems elektrifizierter Fahrzeuge und davon abgeleitet, Erstellung geeigneter Funktionskonzepte
• Bearbeitung von Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Forschungspartner/innen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich des Maschinenbaus
• Kenntnisse im Bereich Modellierung/Simulation von hydraulischen und thermodynamischen Systemen (bevorzugt in GT Suite oder MATLAB Simulink)
• Erfahrung in der Betriebsstrategieoptimierung von Thermalsystemen (KI-basierte oder modellprädiktive Methoden)
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch (fließend in Wort und Schrift)
• Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und wissenschaftlichen Arbeiten
• Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung

Benefits

• Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr
• Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt 4 Jahre ist geplant
• Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle
• Eine Promotionsmöglichkeit besteht
• Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L
• Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L