Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für Circular Economy im Handwerk (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bottrop
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Projektbezogen befristet

Aufgaben

• Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Methoden und Werkzeugen zur Umsetzung von Circular Economy-Konzepten in Handwerksbetrieben
• Mitentwicklung von Demonstratoren für digital unterstützte Circular Economy-Innovationen für Handwerksbetriebe mit hohem Ressourcenverbrauch
• Identifikation von Betrieben für anschließende Erprobungen und Umsetzungen
• Mitwirkung an quantitativen und qualitativen Erhebungen bei Handwerksbetrieben und relevanten Stakeholdern
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens

Anforderungen

• Fachschul- oder Hochschulabschluss (Bachelor) in einem vorwiegend technischen, informationstechnischen, umweltwissenschaftlichen oder kognitionswissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Ausbildung
• Interesse an der konkreten Arbeit mit Handwerksbetrieben und Handwerksorganisationen
• Interesse an Technik und informelles technisches Grundverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und erste Erfahrungen mit dem wissenschaftlichen Arbeiten

Benefits

• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Durch persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch Onboarding-Programm und fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreichen Weiterbildungsangeboten
• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (2000)