Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Wiss2604-10 | Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Fina[...]

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Wiss | Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Finanzverfassungs- und Haushaltsrecht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Finanzverfassungs- und Haushaltsrecht

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Der zum 1. April 2026 neu eingerichtete Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Finanzverfassungs- und Haushaltsrecht (Prof. Dr. Henning Tappe) forscht zu allen Bereichen des öffentlichen Finanzrechts. In der Lehre ergänzen wir das Angebot der Rechtswissenschaftlichen Fakultät im allgemeinen Öffentlichen Recht. Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams und unterstützen Sie uns als Doktorand*in und wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in.

• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers im Bereich der Forschung und Lehre sowie im organisatorischen Bereich
• Durchführung eigener Lehrveranstaltungen (vorlesungsbegleitende Arbeitsgemeinschaften) vorzugsweise im Bereich des Öffentlichen Rechts
• Erfolgreicher Abschluss mindestens der Ersten Juristischen Prüfung (Prädikat)
• Sehr gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Finanzrechts oder des Steuerrechts sind von Vorteil
• Gelegenheit zur Promotion
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV‑L.

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