Wissenschaftlicher Projektkoordinator (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: LMU Klinikum München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet auf 2 Jahre

Aufgaben

• Kombination aus wissenschaftlichem Projektmanagement und Labormanagement sowie aktiver Mitgestaltung des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ)
• Unterstützung der DZKJ-Standortleitung in organisatorischen, administrativen und strategischen Belangen sowie Koordination der Verbundpartner
• Planung, Organisation sowie Nachbereitung von Antragsverfahren, Meetings und wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Initiierung und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte einschließlich Kommunikation mit Projektträgern
• Budget- und Personalplanung sowie Koordination und Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten für Projektträger
• Organisation des Laboralltags inklusive Erfassung von Publikationen, Bestellprozessen sowie Kommunikation mit Aufsichts- und Gesundheitsbehörden

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium; wünschenswert in Life Sciences, Naturwissenschaften oder Medizin
• Erfahrung in administrativen Abläufen im Hochschul- bzw. Universitätsklinik-Umfeld
• Umfassende Erfahrung im Projektmanagement und / oder Forschungsmanagement, möglichst in interdisziplinären Verbundprojekten
• Eigene Erfahrung in biologischer, medizinischer oder epidemiologischer Forschung von Vorteil
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Vorausschauende, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen

Benefits

• Sie arbeiten in lokalen, nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken mit.
• Sie haben Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Der reguläre Dienstort ist das Dr. von Haunersche Kinderspital am LMU Klinikum München, wobei die Option zur mobilen Arbeit in anteiligem Umfang besteht.
• Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.