Wissenschaftlicher Referent (m/W/D) Analyse & Trends

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.Berlin

Stellenbeschreibung:

ÜBER UNS

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.

Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ist der bundesweite Think-&-Do-Tank zur digitalen Transformation an Hochschulen. Seit 2014 vernetzt es Akteur:innen aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, macht Entwicklungen sichtbar und erprobt innovative Lösungsansätze. Das HFD ist eine gemeinsame Initiative von Stifterverband, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Gefördert wird es vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).

Mit dem neuen Arbeitsschwerpunkt Analyse & Trends schafft das HFD einen systematischen Überblick über Entwicklungen, Forschung und Förderaktivitäten zur Digitalisierung in Studium und Lehre. Internationale Trendanalysen, Monitoringformate und das Mapping relevanter Forschungs- und Förderlinien unterstützen Hochschulen und politische Akteur:innen dabei, neue Erkenntnisse frühzeitig einzuordnen und strategisch nutzbar zu machen. Der Arbeitsschwerpunkt arbeitet dabei eng mit der Data&Policy Unit im Stifterverband zusammen, die datengestützte Analysen und Meinungsbildung verbindet.

Im Stifterverband wird am Standort Berlin für das Hochschulforum Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Analyse & Trends in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029.

AUFGABEN

Systematisches Screeing und Mapping sowie Auswertung von Forschungs- und Förderergebnissen, Erstellung von Sachständen, Analysen, Breifings und Handlungsempfehlungen zu akutellen Entwicklungen im Hochschul- und Digitalisierungsbereich
Konzeption von Trendanalysen und Forsight-Prozessen
Beobachtung nationaler und internationaler Diskurse, Forschung und emergenten Technologie
Eigenständige Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen, Interviews und Ad-hoc-Erhebungen
Analyse, Aufbereitung und Visualisierung qualitativer und quantitativer Daten in klaren, verständlichen und zielgruppenorientierten Formaten (zum Beispiel Briefings, Präsentationen, Policy Papieren)
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten und Teams im HFD und Stifterverband
Austausch und Vernetzung mit Forschungseinrichtungen, Experten und Expertinnen und nationalen wie internationalen Netzwerken
Vertretung des HFD bei Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen

PROFIL

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozial-, Bildungs- oder Politikwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
Sehr gute Kenntnisse empirischer Methoden (qualitativ und quantitativ) sowie Erfahrungen in Datenerhebung, -management und -analyse
Sichere Anwendung gängiger Statistiksoftware und dabei mindestens erste Erfahrung mit R
Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung in der digitalen Erschließung und Analyse von Daten und Dokumenten
Routine im Verfassen klar strukturierter Texte, zum Beispiel Kurzanalysen, Berichten oder Policy Papers und die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise zu kommunizieren
Verständnis des deutschen Bildungs- und Wissenschaftssystems und idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Organisationen
Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Foresight-Methoden (zum Beispiel Horizon Scanning, Szenario-Entwicklung)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

WAS WIR BIETEN

Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge

BEWERBUNG

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.

Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein.

Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.

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