wissenschaftlicher*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für Low-Level-Benchmarks und Workload-Generatoren

Kurzüberblick

• Standort: Dresden
• Arbeitsmodell:...
• Anstellungsart:...

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Low-Level-Benchmarks und Workload-Generatoren für Hardwarekomponenten, wie Prozessoren und Speicher
• Entwurf und Implementierung von Schnittstellen zum Austausch von Hardware- und Softwaremodellparametern
• Implementierung und Betreuung von Energiemessinfrastrukturen
• Bewertung und Evaluierung von Performance- und Energiemodellen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen und Wissenschaftskommunikationsveranstaltungen
• Erstellung von und Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Datenpublikationen
• Projektbezogene Unterstützung der studentischen Arbeiten

Anforderungen

• wiss. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informationssystemtechnik oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
• praktische Erfahrung im Umgang mit und Kenntnisse von Low-Level-Programmiersprachen, wie C und Assembly
• vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Rechnerarchitektur, insbesondere im Prozessordesign
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse an der Nutzung von KI-basiertem Tooling
• sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Benchmarks und Software-/Hardware-Evaluierungen sind von Vorteil
• Kenntnisse der Elektrotechnik sind erwünscht

Benefits

• Mitarbeit in einem vernetzten Forschungsumfeld im Rahmen einer Forschungsgruppe mit Projektpartnern des Nationalen Hochleistungsrechnens
• hochmoderne Rechenzentrumsinfrastruktur
• flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
• Jobticket/Job-Deutschlandticket
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD