Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir suchen für ein seit Jahren beständiges Team eine Wohnbereichsleitung, da die bisherige Wohnbereichsleitung aus privaten Gründen umzieht.

Eine gute Einarbeitung wäre durch die bisherige Wohnbereichsleitung sichergestellt.

Lust auf eine berufliche Veränderung?

Dann nehmen Sie am besten noch heute Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Antrittsprämie 2.000 Euro
• Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern
• betriebliche Altersversorgung
• Familienbudget
• 85 % Jahressonderzahlung
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team

• Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
• Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen und fördern Sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
• Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
• Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
• bestenfalls Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs)
• Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert,
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne per E-Mail an

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Liliane Mika (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer zur Verfügung.