Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus Simeon in Vollzeit, z[...]

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Für Dich sind unsere Bewohner*innen nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit? Du bist deinen Kolleg*innen auch in schwierigen Situationen ein Vorbild? Du hast Spaß am Organisieren? Dann möchten wir Dich kennenlernen! #werdesimeon

Das bieten wir:

Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO - Spitzentarif mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
Dein Einstiegsgehalt bei einer 38,5 Stunden-Stelle beträgt zwischen 4067,95 und 4496,16€ - je nach Erfahrung.
Zusätzlich erhältst du Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit.
Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. ersatzfrei an einem anderen Tag.
Du erhältst einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung u. Gesundheit.
Dich erwartet eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position mit Zukunft und Perspektive.
Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Das wünschen wir uns:

Du bringst eine Ausbildung im Bereich Gesundheits-/ Kranken-/ Kinderkranken- oder Altenpflege mit.
Eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung.
Du besitzt mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft.
Du hast eine hohe soziale Kompetenz und bist ein Kommunikations- und Organisationstalent.
Du gehst wertschätzend mit Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen um.
Du verfügst über fundiertes Fachwissen und bist sattelfest im Strukturmodell.
Du lebst eine Haltung, die den Menschen mit Demenz mit seinem individuellen Unterstützungs- und Beziehungsbedarf in den Mittelpunkt stellt.

Deine Aufgaben sind:

Du leitest einen Wohnbereich mit 30 Bewohner*innen.
Du sicherst eine hohe Zufriedenheit unter den Bewohner*innen auf deinem Wohnbereich.
Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die Umsetzung des Pflegeprozesses und planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der dir anvertrauten Menschen.
Du bist die Fachaufsicht für deine Mitarbeitenden, du schreibst den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen und sorgst für eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit.
Du führst Mitarbeiter- und Pflegevisiten durch.
Du begleitest Auszubildende und Praktikant*innen.
Du führst regelmäßig Teamsitzungen in deinem Wohnbereich durch.