Workday Specialist (w/m/d)

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir einen

Workday Specialist (w/m/d)

Im Workday-Implementierungsprojekt

• Du wirkst aktiv an der Einführung von Workday HCM mit und arbeitest als Projekt­mitglied eng mit IT- und HR-Experten zusammen.
• Du analysierst HR‑Anforderungen und unter­stützt bei der Abbildung standardisierter, digitaler HR‑Prozesse im System.
• Du identifizierst Optimierungs- und Auto­matisierungs­potenziale zur Weiter­ent­wicklung unserer HR‑Digitalisierung.
• Du begleitest Systemtests und unter­stützt bei der Vor­be­reitung des Go‑lives.
• Du erstellst interne Dokumentationen , führst Demos durch und unters­tützt Trainings‑ und Enablement‑Maß­nahmen.

Nach dem Go‑live: deine Aufgaben im Betrieb und Support

• Du betreust und entwickelst die Workday‑Module weiter – in enger Zusammen­arbeit mit HR, IT und weiteren Stake­holdern.
• Du bewertest Change‑Anforderungen und übe­rnimmst die fachliche Steuerung unseres AMS‑Providers.
• Du begleitest die regelmäßigen Workday‑Releases , analysierst neue Funktionen, führst Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse.
• Du stehst HR und IT als Experte (w/m/d) zur Seite und gestaltest die Workday‑User‑Experience aktiv mit.
• Du erstellst und pflegst System‑ und Prozess­doku­men­ta­tio­nen und unter­stützt die Anwender im Second‑Level‑Support.

• Du hast ein ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre oder eines vergleichbaren Studien­gangs.
• Du bringst mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens Workday HCM Core und Workday Security sowie idealer­weise weiteren Workday-Modulen (bspw. Compensation, Recruiting, Learning, Talent Optimization oder Absence Management).
• Du kannst komplexe Themen klar, präzise und verständlich erklären.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.

• Flexible Arbeitszeiten
• Partnerschaftliches Arbeiten im Team
• Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­programme
• Betriebssport und Mitarbeiter­events
• Kantine
• Mobiles Arbeiten möglich
• Arbeit nur in Tagschicht
• 13. Monats­ein­kommen und Urlaubs­geld
• Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrs­mitteln
• JobRad