Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) in der Pflege

Unser Angebot

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Betrieblich gestützte Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Pädagogische und didaktische Kompetenz
• Soziale Kompetenz und Eigeninitiative
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung
• Beratung, Unterstützung und Förderung von Auszubildenden und Praxisanleitungen auf den Stationen
• Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität
• Mitarbeit bei der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden
• Koordination der praktischen Ausbildung in Kooperation mit den unterschiedlichen Ausbildungspartnern
• Ausbau des Mitarbeiterentwicklungskonzeptes

Nähere Auskünfte

Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung, Telefon

In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.