Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser / Dreher (m/w/d) (Essen)

Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser / Dreher (m/w/d) (Essen)

Kurzüberblick

• Standort: Essen
• Arbeitsmodell: Vollzeit, 2-Schichtsystem
• Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Fertigungsanlagen
• Rüsten der Maschinen sowie Auswahl und präzise Einstellung der erforderlichen Werkzeuge
• Kontinuierliche Bestückung der Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Erstellung einfacher CNC-Programme sowie bedarfsgerechte Anpassung bestehender Programmsätze
• Aktive Überwachung der Fertigungsprozesse und Durchführung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Systematische Lokalisierung und Behebung von Betriebsstörungen
• Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Wartungsplan zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Durchführung von Werkerselbstprüfungen zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards
• Lückenlose Dokumentation der Arbeitsgänge sowie präzise Erfassung von Konfigurations- und Prozessdaten
• Sicherer Umgang mit konventionellen Fräs-, Dreh- und Schleifmaschinen zur Fertigung von Einzelteilen
• Manuelle Nachbearbeitung von Werkstücken (z. B. Entgraten)
• Durchführung einfacher Montagetätigkeiten (z. B. Setzen von HeliCoil-Einsätzen)
• Fachgerechtes Beschriften und Verpacken der fertigen Bauteile
• Durchführung technischer Prüfverfahren, insbesondere Dichtigkeitsprüfungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Fräsen)
• Mehr als drei Jahre einschlägige Praxis in der zerspanenden Fertigung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation
• Ausgeprägte Sorgfalt und eine sehr genaue Arbeitsweise bei der Bearbeitung hochqualitativer Werkstücke
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Volle Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

Benefits

• Ein Stundenlohn ab 21,- €/h je nach Qualifikation verhandelbar zum Start, welcher nach 15 Monaten auf 29,85 €/h steigt nach BZ M+E
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit
• Notwendige Arbeitskleidung und G-Untersuchungen werden gestellt
• Langfristiger Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeit
• Spare über Corporate Benefits bei vielen Stores und Brands