Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 18,50€

Viele gute Gründe für unseren Kunden

Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:

• Attraktive Vergütung

• Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Ausführliche Einarbeitungszeit

• Regelmäßige Fortbildungen

• Bis zu 30 Urlaubstage

• flexible Arbeitszeiten

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Fürein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitungsbranchein Flensburg suchen wir Zerspanungsmechaniker (m/w/d)zur Unterstützung des Teams damit die Kunden mit innovativen Lösungen und höchster Qualität beliefert werden können.Wir bieten einen Stundenlohn von 18€.

• Innerbetrieblicher Transport von Werkstücken mit Flurförderfahrzeugen

• Auf- und Abspannen von Werkstücken mit elektrisch betriebenen Hebewerkzeugen

• Einrichten und Bedienen der CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen

• Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen

• Handhabung und Bearbeitung kleiner und großer Werkstücke unter Berücksichtigung des jeweiligen Materials

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse im Bereich Drehen oder Fräsen

• Kenntnisse in der Bearbeitung von Edelstahl und ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 18€ in Flensburg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen zur Stelle Zerspanungsmechaniker(m/w/d) 18 € in Flensburg? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 18€!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG
Xenia Kunkel
Weimarer Straße 21a
36039 Fulda

Tel. 0661 –

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet. #J-18808-Ljbffr