Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 2026

Zerspanungsmechaniker beherrschen alle Metallbearbeitungsverfahren aus dem Effeff. Sie sind die Experten, wenn es bei KIPP um die Bedienung von Dreh- und Fräsautomaten und/oder computergesteuerte Werkzeugmaschinen geht. Die Maschinen produzieren serienmäßig verschiedenste Drehteile, Normelemente, Klemmhebel, Arretierbolzen, Druckstücke und mehr. Bei über 25.000 KIPP-Produkten kommt da sicher keine Langeweile auf. Alles beginnt mit dem Fertigungsauftrag. Er wird zunächst auf technische Umsetzbarkeit beurteilt. Danach wird er Fertigungsprozess sowie die Organisation der Arbeitsabläufe im Hinblick auf termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung geplant. Die Maschinen müssen programmiert, eingerichtet, bedient und gewartet werden. Am Ende muss der Zerspanungsmechaniker die Qualität überprüfen und alles dokumentieren. Ständiges Optimieren und Verbessern der Fertigungsprozesse steht an der Tagesordnung: Höchste Genauigkeit und Präzision wird erwartet.

Fazit: Zerspanungsmechaniker können sich nie auf ihren »Lorbeeren« ausruhen – es kommen immer neue Techniken hinzu.

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

• Nach der Ausbildung erwartet dich eine Position als Facharbeiter (m/w/d) in verschiedenen Bereichen der Produktion, in denen du selbständig und eigenverantwortlich tätig bist.
• Und nicht zu vergessen: Die Möglichkeit der Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Metall oder Techniker (m/w/d). Denn auch nach der Ausbildung ist Lernen der Schlüssel zum Aufstieg.

Das bringst Du mit

• Guter Hauptschulabschluss, mittlerer Bildungsabschluss
• Interesse an Mathematik, Physik und Geometrie
• Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Spaß am Umgang mit Metall, Werkzeugen, Maschinen und dem PC
• Genauigkeit
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement und Teamgeist

Das erwartet Dich bei uns - Die Ausbildung im Überblick:

• Dauer: 3,5 Jahre
• Ausbildungsort: Sulz-Holzhausen
• Berufsschule: 1 - 2 x pro Woche Gewerbliche Schule Oberndorf. Nähere Infos:
• Ausbildungsabteilungen: Ein individueller Durchlaufplan stellt sicher, dass du folgende Bereiche kennen lernst. Mechanische Grundausbildung / Lehrwerkstatt (1. Ausbildungsjahr), Allgemeine Fertigung, Werkzeugbau, Automatendreherei, Gießerei, Qualitätssicherung, Werkzeugverwaltung.

Vorteile der KIPP Group

• Eine qualifizierte Ausbildung mit einer tariflichen Vergütung
• Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
• Interessante, herausfordernde Aufgaben
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Hast du noch Fragen? Schau einfach ins Internet, bevor du dich bewirbst. Hier findest du alle Infos rund um unsere Ausbildung.

Wir bieten neuen Mitarbeitenden einen optimalen Einstieg und geben einen Überblick über alles Wissenswerte zum Unternehmen.

Weiterbildungen

Profitieren Sie von individuellen, arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsangeboten in unserer Christian Kipp Akademie.

Freuen Sie sich auf gemeinsame Veranstaltungen und Events wie etwa die Weihnachtsfeier um das soziale Miteinander zu stärken.

Attraktive Zusatzleistungen

Freuen Sie sich auf freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Bonus sowie Corporate Benefits.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten im Angestelltenbereich verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf zwei Tage Mobile-Office.

Gesundheitsmanagement

Halten Sie sich fit. Im Rahmen unseres „KIPP und fit…“ bieten wir bezuschusste Rückenkurse und sportliche Teamevents wie den Firmenlauf in Sulz.

Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.

Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile , die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.

Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.

Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent.

Du hast Fragen? Dann melde dich bei mir!

Ausbildungsleiterin für Auszubildende, Praktikanten und Ferienjobber

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