Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fertigung

Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreicher und gleichzeitig moderner mittelständischer Hersteller, führend als Anbieter für Teile und Geräte für die Medizintechnik, der am Standort in Hamburg (Raum Halstenbek) sehr erfolgreich und profitabel seit über 50 Jahren am Markt agiert. Im Zuge des fortschreitenden Geschäftsausbaus suchen wir nun exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d), (Vollzeit 37h, unbefristet) der seine Erfahrung aus der Zerspanung, Feinmechanik oder Präzisionstechnik in einem anspruchsvollen technischen Umfeld einbringen möchte. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Fachexpertise im Bereich der CNC, Fräsen, Drehen, Mess- & Prüfmittel einbringen? Sie wollen in einem krisensicheren und familienfreundlichen Unternehmen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Selbstständiges Rüsten, Einfahren und Fertigen von Neu- und Wiederholteilen auf modernen CNC-Maschinen
• Lang- und Kurzdrehen sowie 3- und 5-Achs-Fräsen im Präzisionsumfeld
• Auswahl und Anpassung von Werkzeugen, Parametern und Spannmitteln
• Überwachung des Fertigungsprozesses und Qualitätssicherung der gefertigten Teile
• Prüfen und Messen der Bauteile mit gängigen Mess- und Prüfmitteln gemäß Zeichnung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker, Feinmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
• Gerne mehrjährige Berufserfahrung im Präzisionsumfeld, aber auch ambitionierte Personen mit Lust auf anspruchsvolle Produkte
• Sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Gute Deutschkenntnisse

Vorteile

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub & 37 Stundenwoche
• Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Unternehmen
• Kollegiales, familienfreundliches Arbeitsumfeld (Zuschuss KITA-Gebühren) mit kurzen Entscheidungswegen
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Sozialleistungen (bspw. Job Rad)
• Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten