Münsingen | Vollzeit (32 - 40 Std.)

Über die Position

Im Auftrag unseres Kunden, Bosch Beton, ein international wachsendes innovatives Familienunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden, suchen wir für den Aufbau eines neuen Standorts in Münsingen einen Junior HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d).

Deine Rolle

Du übernimmst eine vielseitige HR-Position mit viel Eigenverantwortung:

operativ im Tagesgeschäft und gleichzeitig als Ansprechpartner für das Management – ohne Führungsverantwortung.

Du arbeitest eng mit dem deutschen und niederländischen Management zusammen und gestaltest aktiv den Aufbau der HR-Strukturen vor Ort.

Deine Aufgaben

Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
Eigenständige Abwicklung der HR-Administration (z.B. Verträge, Abwesenheiten, Personalakten)
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-relevanten Themen
Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen am neuen Standort
Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Systeme)

Dein Profil

Studium oder Ausbildung im Bereich HR, BWL oder vergleichbar
Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist / Junior HR Business Partner
Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Selbstständige, strukturierte und praxisnahe Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Jahresgehalt: 55.000 € – 80.000 € (abhängig von Erfahrung)
Betriebliche Altersvorsorge
Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Standorts
Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Managementteam
Moderne, wertorientierte Unternehmenskultur

Warum diese Position besonders ist

Kombination aus HR Business Partner und Personalreferent
Direkter Einfluss auf den Aufbau eines neuen Standorts
Ideale Rolle für HR-Generalisten mit Ambitionen

#J-18808-Ljbffr

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