Junior HR Business Partner:in

Münsingen | Vollzeit (32 - 40 Std.)

Über die Position

Im Auftrag unseres Kunden, Bosch Beton, ein international wachsendes innovatives Familienunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden, suchen wir für den Aufbau eines neuen Standorts in Münsingen einen Junior HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d).

Deine Rolle

Du übernimmst eine vielseitige HR-Position mit viel Eigenverantwortung:

operativ im Tagesgeschäft und gleichzeitig als Ansprechpartner für das Management – ohne Führungsverantwortung.

Du arbeitest eng mit dem deutschen und niederländischen Management zusammen und gestaltest aktiv den Aufbau der HR-Strukturen vor Ort.

Deine Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
• Eigenständige Abwicklung der HR-Administration (z.B. Verträge, Abwesenheiten, Personalakten)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-relevanten Themen
• Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen am neuen Standort
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Systeme)

Dein Profil

• Studium oder Ausbildung im Bereich HR, BWL oder vergleichbar
• Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist / Junior HR Business Partner
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Selbstständige, strukturierte und praxisnahe Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Jahresgehalt: 55.000 € – 80.000 € (abhängig von Erfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Standorts
• Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Managementteam
• Moderne, wertorientierte Unternehmenskultur

Warum diese Position besonders ist

• Kombination aus HR Business Partner und Personalreferent
• Direkter Einfluss auf den Aufbau eines neuen Standorts
• Ideale Rolle für HR-Generalisten mit Ambitionen