Das sind wir

Wir bringen moderne Diagnostik und zeitgemäßen Service in Einklang. Unsere engagierten Mitarbeiter schaffen mit modernsten Geräten jeden Tag Vertrauen in unsere Analyseergebnisse. Für mehr Infos besuchen Sie unsere Homepage.

Das machen Sie

• eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess

• Umsetzung disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Maßnahmen

• Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

• konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

• administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens

• Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen zu unseren Standorten (Bayern und Sachsen)

• routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

• Teamplayer/in mit hoher Empathie und Begeisterung sowie einer Hands-on-Mentalität

Das bekommen Sie

• StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung

• Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld)

• StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching

• Firmenfeste und -veranstaltungen

• und viel mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)

Kontakt

Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Link. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Dr. Staber

Jobs:

Personalreferent (w/m/d)

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