Personalreferent (w/m/d)

Wir bringen moderne Diagnostik und zeitgemäßen Service in Einklang. Unsere engagierten Mitarbeiter schaffen mit modernsten Geräten jeden Tag Vertrauen in unsere Analyseergebnisse. Für mehr Infos besuchen Sie unsere Homepage.

• eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess

• Umsetzung disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Maßnahmen

• Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

• konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

• administrative Aufgaben

• abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens

• Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen zu unseren Standorten (Bayern und Sachsen)

• routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

• Teamplayer/in mit hoher Empathie und Begeisterung sowie einer Hands-on-Mentalität

• StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung

• Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld)

• StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching

• Firmenfeste und -veranstaltungen

• und viel mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.