Disponent in der Logistik (m/w/d)- mit 750 € Startprämie!

Für unseren renommierten Kunden in Waghäusel suchen wir ab sofort einen engagierten Disponenten (m/w/d) im Bereich Logistik und Transportplanung .

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden:

Willkommensbonus in Höhe von 750 Euro
Attraktive Vergütung dank übertariflicher Bezahlung und Zulagen
Branchenzuschläge mit regelmäßigem Entgeltanstieg
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sehr gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieb
Geregelte Arbeitszeiten im Schichtmodell :
- 08:00 16:45 Uhr
- 09:00 17:45 Uhr
- 10:00 18:45 Uhr

Ihre Aufgaben:

Disposition von internen sowie externen Fahrzeugen
Planung und Koordination von Abholaufträgen, Nah- und Fernverkehrstouren
Sicherstellung einer reibungslosen Transportabwicklung
Ladungsverkauf über den Spotmarkt inkl. Preisverhandlungen mit Transportunternehmern
Tourenanlage und Zeitfensterbuchung im System
Eigenständige Fehlerbehebung bei Störungen im Prozess
Kommunikation mit Frachtführern, Kunden und Ladestellen
Erfassung und Nachverfolgung von Leergut-Direktaufträgen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik
Erste Erfahrung in der Disposition oder Transportlogistik
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in MWare und Timocom von Vorteil
Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe
Führerschein Klasse B von Vorteil

Jetzt gleich bewerben!

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien

Die Auszahlung erfolgt
- nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
- über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
- in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
- Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
Voraussetzungen
- nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
  - keine unentschuldigten Fehltage
  - keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
  - Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt

Eingang Ihrer Bewerbung
Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
Begleitung am ersten Arbeitstag
Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

#J-18808-Ljbffr

Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH