An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 560 Personen beschäftigt.
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Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine
Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d)
in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 12 TV-L | befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung | Kennziffer 1118
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Hochschule als attraktive Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Begleiten Sie unsere Hochschulangehörigen auf ihrem Weg – von der Professorenschaft über die Beschäftigten in Technik, Verwaltung, Lehre und Forschung bis hin zu unseren Studierenden.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Verantwortungsvolle Betreuung des Vertragsmanagements für alle Beschäftigtengruppen
Aktive Gestaltung eines modernen Recruitingprozesses für wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches Personal
Verantwortung für zentrale Personalprozesse inklusive Führung eines eigenen Teams
Eigenständige Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung der Personalprozesse
Übernahme der Vertretung der Abteilungsleitung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gerne mit personalbezogenem Schwerpunkt
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Personalrecht; TV-L-Kenntnisse sind von Vorteil
Sicher im Umgang mit digitalen Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Dienstleistungsorientiertes Arbeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen unter anderem
ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
vielfältige Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
eine umfangreiche Einarbeitung
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung
flexible Arbeitszeiten
Zugang zu Corporate Benefits
Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Allgemeine Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.
Auskünfte
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon .
Bewerbungsschluss
14. Dezember 2025

Hochschule Offenburg

Jobs:

Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

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