Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien für verschiedene online und offline Kanäle (z.B. Website, Newsletter, Social Media, Fachpresse, Messen) im Hightech-B2B-Umfeld
Entwicklung von ansprechenden und zielgruppengerechten Stories, Ableitung von Redaktionsplänen und Erstellung der Text-, Bild- und Videoinhalte
Aufbau und Steuerung von Kampagnen über digitale Kanäle (z.B. Social Media, Website, Newsletter, Online-Fachpresse)
Website-Pflege, Content-Optimierung und Maßnahmen zur Performancesteigerung, insbesondere durch Google-SEO und -SEA und durch relevanten Content für bessere Sichtbarkeit in KI-Suchergebnissen
Erstellung und Pflege von klassischen Sales Tools wie Flyern und PowerPoint Präsentationen
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und externen Partnern
Reisebereitschaft zu Konzerntöchtern, Partnern, Kunden und Veranstaltungen (ca. 10-20%)

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Visual Design und Weiterbildung in bzw. Fokus auf digitale Medien oder ein vergleichbares Studium mit erster Berufserfahrung
Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere mit WordPress, Social Media und Marketing Automation (inkl. Newsletter-Tools)
Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Adobe Creative Suite und Canva für die Erstellung von Bildern, Videos und Sales Tools
Kreativität sowie ein gutes Gespür für Storytelling
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
Gute Kenntnisse in SEO, SEA und KI-Performance Optimierung
Spaß an der Arbeit in standortübergreifenden, internationalen Teams
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Regelmäßige Firmenevents, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest
Monatlich eine 50€ Gutscheinkarte nach der Probezeit
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Moderne Räumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Förderung individueller Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
Unser Angebot umfasst zudem eine betriebliche Altersvorsorge

Bei Fragen zur Position melde dich gerne bei: Sara Müller, Recruiterin, Tel.: , E-Mail: , Website:

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Hoenle AG

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