Die Kelvin Reinraumsysteme GmbH ist ein deutsches Unternehmen mit Schwerpunkt auf die nationale und internationale Planung und Ausführung von Reinräumen und Laboratorien. Unser qualifiziertes Fachpersonal ist dabei die wichtigste Komponente. Gemeinsam widmen wir uns der Schaffung eines sicheren und nachhaltigen Umfelds. Jeden Tag stellen wir uns der Herausforderung, uns zu verbessern und einen Mehrwert für unsere Kunden zuschaffen. Immer mit dem Gedanken an die Nachhaltigkeit und Produktivität unseres Bauvorhaben. Kleine und große Reinraumprojekte in Deutschland und im Ausland realisieren wir für unsere Kunden unter anderem als Generalunternehmer. Dabei arbeiten wir mit der Agilität eines lokalen Unternehmens und der Kompetenz eines größeren Bauunternehmens.

Aufgaben

eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Reparaturen, Montagen und Inbetriebnahmen bei Kälteanlagen & Systemen
Durchführung des technischen Supports vor Ort beim Kunden sowie teilweise am Telefon oder per Email

Qualifikation

Berufserfahrung im Bereich Kälteanlagenmechatroniker
Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Kommunikation in Wort/Schrift
Führerschein Klasse B
Kundenorientiertes Serviceverständnis
Interesse an Technik und Bereitschaft sich in andere Gewerke einzuarbeiten

Benefits

Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
30 Tage Urlaub
Die Stellung von persönlicher Arbeits- und Schutzkleidung
Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Team
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Inhouse-Schulungen und Weiterbildungen
Flache Hierarchie, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützung im Team

Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr

Kelvin Reinraumsysteme

Jobs:

Kälteanlagen Techniker

Weitere Unternehmen

Infrareal

Food & Agri

ER-WE-PA GmbH Davis Standard

CEP GmbH Personalmanagement