Sachbearbeiter (m/w/d) Aufenthaltstitel

Fachbereich 4.6.1 - Einreise und Aufenthalt

Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten. Das Sachgebiet 4.6.1.3 ist Teil der Ausländerbehörde und ist überwiegend zuständig für die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln nichthumanitärer Art für die ausländischen Mitbürger im Landkreis München. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit betreuen Sie einen eigenen Kundenstamm, prüfen selbstständig Aufenthaltsrechte und erteilen oder verlängern eigenständig den jeweiligen Aufenthaltstitel.

Zu besetzen sind zwei Vollzeitstellen , von denen eine bis befristet ist. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil eines kollegialen und motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der .

Ihre Aufgaben

Rechtliche Prüfung von Aufenthaltsrechten
Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen
Austausch mit den Meldeämtern insbesondere bei Zu- und Wegzügen (EMA)
Erstellung von Aktenvermerken in schwierigen Fällen

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
Verwaltungsfachangestellte/-r oder
Verwaltungsfachkraft oder
Absolvent/-in des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung Ausländerrecht oder
Absolvent/-in einer kaufmännischen- oder einer rechtlich-geprägten Berufsausbildung bzw. einer vergleichbaren Qualifikation auf mindestens DQR-4 Niveau und der Bereitschaft, den fachbezogenen Zertifikatslehrgang (ZLV) der Fachrichtung Ausländerrecht zu absolvieren

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Vorkenntnisse im Aufenthalts-, Freizügigkeits- und Verwaltungsrecht
Psychische Belastbarkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

Sicherere Englischkenntnisse
Vorkenntnisse im Fachprogramm ADVIS

Rahmendaten

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Einsatzregion: München
Einsatzort: Ludmillastraße 26, 81543 München
Bereich, Abteilung: Fachbereich 4.6.1 – Einreise und Aufenthalt
Eingruppierung: E 9a TVöD-VKA, A 8 BayBesG
Offene Stellen: 2

Über uns

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir haben einiges zu bieten!

Sinnstiftende Arbeit
Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung.
Mobilarbeit
Mehr Flexibilität für Ihren Alltag: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen. So verbinden Sie die Vorteile des Büros mit den Vorzügen des Arbeitens von Zuhause – effizient, angenehm und passend zu Ihrem Leben. Diese Freiheit macht Ihren Job alltagstauglich und gibt Raum für das, was zählt.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre Qualifikation und eröffnen Ihnen neue Karrierewege im öffentlichen Dienst. So können Sie Ihre Fähigkeiten stetig erweitern, Verantwortung übernehmen und das nächste Level in Ihrer Laufbahn erreichen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohlfühlen. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für Energie im Job und Balance im Alltag.
Attraktive Vergütung
Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente.
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Wir machen Sie mobil: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 € pro Monat fürs Deutschland-Ticket. So kommen Sie entspannt, günstig und flexibel durch die Region und ganz Deutschland.
Kostenlose Parkplätze
Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei.
Kantine
Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben.
Dienstwohnungen
Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.
Betriebsevents
Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.
Ferienwohnungen und Hütte
Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken.
Mitarbeiterrabatte
Sparen leicht gemacht: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – für Alltag und Freizeit.

Weitere Informationen

Interesse?

Dann freuen wir uns bis auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter:

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.

Ihre Ansprechpartner

Für allgemeine Fragen

Anne Röhr Recruiting
Telefon: 089/

Für fachliche Fragen

Özden Cetme Sachgebietsleitung
Telefon: 089/

Spricht Sie das an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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