Fallmanager (m/w/d) als (beschäftigungsbegleitender) Coach im Jobcenter

Stellenbeschreibung:

Fallmanager (m/w/d) als (beschäftigungsbegleitender) Coach im Jobcenter

Das Sachgebiet 2.2.2.1 – Eingliederungsmanagement im Jobcenter des Landkreises München ist u.a. zuständig für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Arbeitsmarktintegration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach dem SGB II. Seit dem  ermöglicht das Teilhabechancengesetz erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Lohnkostenzuschüssen bei Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit zu fördern. Im Rahmen des Coachings sollen erwerbsfähige Leistungsberechtigte an den allgemeinen Arbeitsmarkt herangeführt und bei Integration durch die beschäftigungsbegleitende Betreuung ganzheitlich und nachhaltig unterstützt werden. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job‑Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der  .

Ihre Aufgaben

Intensive Beratung, Begleitung und Unterstützung von Langzeitarbeitslosen und Langzeitleistungsbeziehern bei der Heranführung an den Arbeitsmarkt und der Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Durchführung ganzheitlicher beschäftigungsbegleitender Coachings, sowohl vor als auch nach einer (z.T. vom Jobcenter geförderten) Arbeitsaufnahme
Auswahl und Veranlassung von geeigneten Eingliederungsmaßnahmen nach dem SGB II und SGB III (z.B. Qualifizierungsmaßnahmen für die geförderten Arbeitnehmer/innen)
Unterstützung der n.s.B. geförderten Arbeitnehmer/innen bei der Bewältigung ihres Arbeitsalltags sowie Beratung von Arbeitgebern
Kooperative Zusammenarbeit mit den Fallmanagern/innen im Jobcenter sowie mit dem Team "Eingliederungsmanagement" und anderen internen & externen Netzwerkpartnern

Ihr Profil

Beamter/innen der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
Verwaltungsfachwirt/innen oder
Sozialpädagogen/innen (FH/B.A) mit staatlicher Anerkennung oder
Absolvent/innen eines einschlägigen sozialwissenschaftlichen Studiums oder Vergleichbares auf Bachelorniveau bzw. DQR‑Niveau 6 und
Erfahrung in der Beratung von langzeitarbeitslosen Menschen und
Bereitschaft zu Außendienstterminen sowie
C1‑Deutschkenntnisse

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an

Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
Rechtskenntnisse im SGB II und SGB III
Kenntnisse im Case‑Management sowie in der Anwendung von Gesprächsführungs‑ und Coachingtechniken

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
Veränderungskompetenz und Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit

Rahmendaten

Art der Beschäftigung: Vollzeit, Unbefristet
Einsatzregion: München
Einsatzort: Mariahilfplatz 17, 81541 München
Bereich, Abteilung: Fachbereich 2.2.2 – Integration
Eingruppierung: E 9c TVöD‑VKA, A 10 BayBesG
Benötigte Führerscheinklasse:
Offene Stellen: 1

Über uns

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir haben einiges zu bieten!

Benefits

Sinnstiftende Arbeit
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobilarbeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschland‑Ticket
Kostenlose Parkplätze
Kantine
Dienstwohnungen
Betriebsevents
Ferienwohnungen und Hütte
Mitarbeiterrabatte

Weitere Informationen

Dann freuen wir uns bis zum Ende der o. g. Bewerbungsfrist auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online‑Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter:

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.