Vakanz: Sachbearbeiter Abrechnung (w/m/d)
Unternehmen der Luana-Gruppe: Luana AG
Standort: Hamburg
Abteilung: Kaufmännische Betriebsführung
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (oder nach Vereinbarung)

Energie ist Lebenselixier, Wirtschaftsfaktor und Investment. Wir, die Luana AG, bringen all diese Aspekte zusammen, indem wir unseren Kund:innen Lösungen für eine effiziente, nachhaltige Energieversorgung bieten. Das treibt uns an. Seit über 15 Jahren.

Wir setzen Energieprojekte um, die die Umwelt langfristig und nachhaltig schonen und sich für unsere Partner:innen und Anleger:innen auszahlen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zusätzliche Unterstützung für unser Team.

Vorbereitung und Erstellung von Energieabrechnungen

Kontrolle und Freigabe Eingangsrechnungen (Einspeisung und Einkauf)

Bearbeitung Bewegungs- und Stammdaten (Ein-/Auszüge von Kund:innen, Lieferantenwechsel)

Bearbeitung gesetzlicher Meldefristen eines Anlagenbetreibers

Deine Kompetenzen (Soft Skills)

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientiertes Auftreten

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein & Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Deine Kompetenzen (Hard Skills)

Ausgeprägte Kenntnisse in Word und Excel

Grundkenntnisse in ERP- und Dokumentenmanagement-Systemen

Deutsch: Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau (kompetente Sprachverwendung); C2

Profilanforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Energiewirtschaftvon Vorteil

Das kannst Du von uns erwarten

Überdurchschnittliche Bezahlung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz & unbefristeter Arbeitsvertrag

Wertschätzendes Team & Spaß bei der Arbeit

Traumhafter Arbeitsplatz (A-Lage in Hamburg) & modernste IT-Ausstattung

Wir freuen uns von Dir begeistert zu werden. Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit gern per E-Mail.

#J-18808-Ljbffr

Luana Capital New Energy Concepts GmbH

Jobs:

Sachbearbeiter Abrechnung (w/m/d)

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