Projektarbeit an der Schnittstelle zwischen Bürgerschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltung, Politik und Dienstleistern im Rahmen des Aufsiedlungsmanagements für neue Stadtquartiere
Auf- und Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften in den Quartieren und angrenzenden Stadtteilen
Mitarbeit an der Profilierung und Weiterentwicklung der Quartiere
aktive Beteiligung an bestehenden Netzwerken sowie die Organisation gemeinsamer Aktionen und Veranstaltungen, zusammen mit dem Team des Aufsiedlungsmanagements
Bereitstellung von Informationen an alle internen und externen Partner:innen
Anwohnerkommunikation und Unterstützung der Unternehmenskommunikation
Konzeption, Organisation und bei Bedarf Moderation von Veranstaltungen, v. a. Kooperationsveranstaltungen und Bürgerbeteiligungsformate

Abgeschlossenes sozial- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung in den Bereichen PR/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in den Bereichen Communitymanagement oder vergleichbare Tätigkeiten wünschenswert
sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, hohe Dialog- und Moderationsfähigkeit in Konfliktsituationen
ausgeprägte soziale und (inter-)kulturelle Kompetenz
selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich in andere Positionen hineinzuversetzen und vermittelnd aufzutreten
Netzwerkkompetenz und Spaß daran, proaktiv auf Menschen zuzugehen
Positive Ausstrahlung, Kreativität, Offenheit beim Austausch mit Bewohner*innen, politischen Vertreter*innen und Projektpartner*innen
verbindliches und überzeugendes Auftreten, überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Teamorientierung
zeitliche Flexibilität (Veranstaltungen auch in den Abendstunden und an Wochenenden)
Sehr gute PC-Kenntnisse in einschlägigen Standard-Programmen (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)

#J-18808-Ljbffr

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH

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