Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.

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Stand

, 9:10 Uhr

DAS ERWARTET DICH

Du treibst die Entwicklung landesrundfunkanstalten übergreifender, regionaler Mediatheksformate voran
Du erstellst Markt- und Potenzialanalysen sowie Reviews für Formate der ARD Koordination Regionale Mediathek / Dritte Programme (ReKo)
Du berätst bei der Erstellung von Distributionskonzepten, deren Umsetzung und der Erarbeitung von Hilfestellungen für die Distribution regionaler Highlight-Formate
Du unterstützt bei der Kuratierung der Flächen für die Regionalisierung der Mediathek
Du unterstützt die Geschäftsführung der ReKo in Projekten sowie bei der Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und Protokollen

DAS BRINGST DU MIT

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine journalistische Ausbildung und / oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich "Digitale Medien"
Du bringst umfassende Erfahrung in nutzer*innenzentrierter Formatentwicklung und Distribution von digitalen Produkten mit
Du bringst Expertise für den Ausspielweg ARD Mediathek / Streamingplattformen sowie die wichtigen digitalen Plattformen mit und kennst deren Metriken
Du kennst Strukturen und Abläufe der ARD und hast einen Blick für die Gemeinschaft
Du hast Spaß an komplexen Aufgaben und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Du bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut, arbeitest selbstständig und hast Erfahrungen im Projektmanagement
Ein hohes Maß an Team-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab

ECKDATEN

Ausschreibungsnummer

FM

SWR Laufbahn

Redakteur / Redakteurin (w/m/d)

Eintrittsdatum

Januar 2026

Befristung

Die Beschäftigung ist befristet bis zum 31. Dezember 2026.

Beschäftigungsart

freie Mitarbeit

Standort

Mainz, hybrides Arbeiten möglich

Bewerbungsschluss

November 2025

Kontakt im Bereich

Wolfgang Stuflesser,

Kontakt im Personalmanagement

Ute Frech-Bohl,

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's hier.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail.

Stand

, 9:10 Uhr

Autor/in

SWR

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