Wir suchen Inklusionsberater:innen (m/w/d) für das Projekt „Teilhabeorientiertes Sozialraummanagement“

in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Marzahn-Hellersdorf, Mitte, Spandau und Tempelhof-Schöneberg

Arbeitsumfang: 75 % bis 100%

Startzeitpunkt: ab November 2025 (oder später)

Projektlaufzeit: bis 31. August 2029

Durch den Einsatz von Inklusionsberater:innen ausgehend von Stadtteilzentren und Nachbarschaftshäusern zielt das Projekt „Teilhabeorientiertes Sozialraummanagement“ unter dem Motto „Kiez inklusiv! leben“ auf die Verbesserung der Teilhabesituation von Menschen mit Behinderungen im Sozialraum ab. Dabei verbindet die Inklusionsberatung einen personenbezogenen mit einem strukturellen Ansatz – für mehr Inklusion in Berlins Kiezen. Nach der erfolgreichen Pilotphase in Friedrichshain‑Kreuzberg wird das Projekt im Rahmen der Expansionsphase seit dem 1. September 2025 in weiteren Berliner Bezirken aktiv.

Hierfür sind wir auf der Suche nach engagierten neuen Kolleg:innen.

Als Inklusionsberater:in erwarten Sie folgende Aufgaben:

Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen und ihre Angehörigen, um ihre Teilhabe im Sozialraum zu verbessern.
Sie fördern Empowerment und Selbstbestimmung, indem Sie Menschen ermutigen, ihre eigenen Ressourcen zu nutzen und Entscheidungen aktiv zu treffen.
Sie bauen das Beratungsangebot in Ihrem Bezirk eigenständig auf und entwickeln kreative Ansätze, um Menschen stärker im Sozialraum zu verankern.
Sie gestalten in enger Abstimmung mit dem Stadtteilzentrum und Ihrem Bezirksteam tragfähige Kooperations- und Arbeitsformen.
Sie arbeiten eng mit dem Teilhabefachdienst sowie mit Leistungserbringern zusammen, um gemeinsam sozialräumliche Lösungen zu entwickeln und bestehende Unterstützungsarrangements zu ergänzen.
Sie knüpfen Netzwerke und erschließen Angebote z. B. in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeit, Ehrenamt, Selbsthilfe und Nachbarschaft, um vorhandene Ressourcen zu bündeln und die sozialräumliche Teilhabe von Menschen zu stärken.
Sie planen, organisieren und moderieren partizipative Veranstaltungen, die Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen aktiv in die Gestaltung ihres Sozialraums einbeziehen.
Sie sensibilisieren und vernetzen Akteur:innen aus Verwaltung, Nachbarschaft, Vereinen, Wirtschaft und Interessenvertretungen für ein inklusives Miteinander.

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial‑ oder Geisteswissenschaften oder Vergleichbares (mindestens Bachelor zwingend erforderlich)
Praxiserfahrung aus der Eingliederungshilfe (SGB IX), gerne bei einem Leistungserbringer, idealerweise mit Interesse an sozialräumlicher Arbeit.
Fachkenntnisse und/oder Praxiserfahrung in der Gemeinwesen- und Nachbarschaftsarbeit oder vergleichbaren Feldern.
Einfühlsamer und empowernder Umgang mit Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen.
Erfahrung und Kompetenz in inklusiven Vorgehensweisen, partizipativen Methoden oder in der Beratung und Gesprächsführung.
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, insbesondere beim Aufbau von Beratungsangeboten und Netzwerken.
Mut und Freude an aufsuchender Arbeit, um Menschen aktiv im Sozialraum zu erreichen und niedrigschwellige Angebote zu erschließen.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte sozial‑kommunikative Kompetenzen sowie sichere EDV‑Kenntnisse.

Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir stellen Teams zusammen, die sich gegenseitig ergänzen.

Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem engagierten, wachsenden, multiprofessionellen und inklusiven Team
Flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine mobile Arbeitsplatzausstattung, um im Sozialraum tätig zu sein
Eine Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L Entgeltgruppe E 11
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), sowie den 24.12. und 31.12. als freie Tage
Vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, passend zum Tätigkeitsprofil

Wir möchten ein diverses und inklusives Team aufstellen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit Erfahrungswissen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bemühen uns, den individuellen Anforderungen an einen barrierefreien Arbeitsplatz gerecht zu werden. Gerne können Sie uns hierauf bereits in Ihrer Bewerbung hinweisen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben mit max. 1 Seite, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte in einem zusammenhängenden pdf‑Dokument (max. 5 MB) und ausschließlich per E‑Mail bis zum 31. Oktober 2025 an: | z.Hd. Frau Gökçen Demirağlı (Geschäftsführerin)

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung bereits an, in welchem der oben genannten Bezirke Sie bevorzugt tätig werden möchten, was Ihre bevorzugte Wochenarbeitszeit sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr

Verband für sozial-kulturelle Arbeit e.V.

Jobs:

Inklusionsberater:innen (m/w/d)

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