Overview

Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren pro Jahr knapp 40.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Wir suchen kreative, kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten wollen.

Für unsere Marketing-Abteilung suchen wir dich, einen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) .

Aufgaben

Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung der Performance-Marketingstrategie
Planung, Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Search-, Display- und Video-Kampagnen
Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kampagnen
Weiterentwicklung des Trackings und Steigerung der Kampagnenleistung
Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Anzeigenperformance
Unterstützung bei der Ausspielung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen
Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Ziel-KPIs
Monitoring und Analyse von Wettbewerbern und Markttrends zur Identifikation neuer Optimierungspotenziale
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen, um kreative und performante Kampagneninhalte zu entwickeln
Proaktive Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur weiteren Skalierung der Performance-Marketingaktivitäten

Profil

Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation oder entsprechende Ausbildung im Marketingbereich
Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Online-Marketing
Umfangreiches Wissen in den Bereichen Analytics, Tracking sowie Attribution
Leidenschaft für Performance-Marketing sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Begeisterung für neueste Marketing-Trends und innovative Ideen
Eigenständiges und präzises Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität mit Gespür fürs Wesentliche
Hohe Team- und Kommunikationskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

Hoch motiviertes Team, das zusammen anpackt und Freude an der Arbeit hat
Tolles Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
Fachliche und persönliche Entwicklung: Onboarding-Prozess und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Familienbewusste Personalpolitik: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche
Überdurchschnittlich hohe Prämienzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) zur Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder Fitness
Attraktive Möglichkeit, Job-Bikes zu beziehen
Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischkicker, Außenküche mit Grill und guter Kaffee
Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos
Bahnhof Tutzing in 10 Minuten mit dem Fahrrad erreichbar

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Marketing and Sales

Industries

Marketing Services

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#J-18808-Ljbffr

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung

Jobs:

(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

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