(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Overview

Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren pro Jahr knapp 40.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Wir suchen kreative, kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten wollen.

Für unsere Marketing-Abteilung suchen wir dich, einen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) .

Aufgaben

• Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung der Performance-Marketingstrategie
• Planung, Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Search-, Display- und Video-Kampagnen
• Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kampagnen
• Weiterentwicklung des Trackings und Steigerung der Kampagnenleistung
• Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Anzeigenperformance
• Unterstützung bei der Ausspielung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Ziel-KPIs
• Monitoring und Analyse von Wettbewerbern und Markttrends zur Identifikation neuer Optimierungspotenziale
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen, um kreative und performante Kampagneninhalte zu entwickeln
• Proaktive Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur weiteren Skalierung der Performance-Marketingaktivitäten

Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation oder entsprechende Ausbildung im Marketingbereich
• Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Online-Marketing
• Umfangreiches Wissen in den Bereichen Analytics, Tracking sowie Attribution
• Leidenschaft für Performance-Marketing sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Begeisterung für neueste Marketing-Trends und innovative Ideen
• Eigenständiges und präzises Arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität mit Gespür fürs Wesentliche
• Hohe Team- und Kommunikationskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

• Hoch motiviertes Team, das zusammen anpackt und Freude an der Arbeit hat
• Tolles Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Fachliche und persönliche Entwicklung: Onboarding-Prozess und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienbewusste Personalpolitik: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche
• Überdurchschnittlich hohe Prämienzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) zur Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder Fitness
• Attraktive Möglichkeit, Job-Bikes zu beziehen
• Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischkicker, Außenküche mit Grill und guter Kaffee
• Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos
• Bahnhof Tutzing in 10 Minuten mit dem Fahrrad erreichbar

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Marketing and Sales

Industries

• Marketing Services

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