Stellendetails zu: (Junior) ERP-Prozessberater (m/w/d) – Logistik, Beschaffung, Vertrieb

Angebotsart: Arbeit

(Junior) ERP-Prozessberater (m/w/d) – Logistik, Beschaffung, Vertrieb

Arbeitgeber: advancedsolution GmbH

Beginn ab
Quereinstieg möglich

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

ERP-Systembetreuer/in

Stellenbeschreibung

Als Junior Prozessberater (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der Analyse, Anpassung und Optimierung von ERPNext-Prozessen (Logistik, Beschaffung, Vertrieb) . Sie lernen, Geschäftsprozesse zu verstehen, ERPNext-Systeme zu customizen und Datenmanagement-Projekte mitzugestalten. Mit Ihrer Lernbereitschaft und analytischen Denkweise tragen Sie dazu bei, Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen und Innovationen voranzutreiben .

Hauptaufgaben

Unterstützung beim Customizing der ERPPNext-Module Logistik, Einkauf, Vertrieb: Mitwirkung bei der Anpassung und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERPNext.
Datenmanagement & -pflege: Unterstützung bei Datenbereinigung, Migration und Governance in ERPNext-Umgebungen.
Analyse von Geschäftsprozessen: Identifikation von Optimierungspotenzialen in Logistik, Beschaffung oder Vertrieb.
Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Umsetzung von ERPNext-Projekten unter Anleitung erfahrener Kollegen.
Dokumentation & Schulung: Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei Schulungen für Kunden und interne Teams.

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen.
Erste praktische Erfahrungen mit ERP-Prozessen – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
Interesse an Geschäftsprozessen und Customizing sowie Lernbereitschaft für neue Technologien.
Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), Englischkenntnisse von Vorteil.

Wünschenswerte Qualifikationen

Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder anderen modernen Business-Technologien.
Kenntnisse in ERPNext oder anderen ERP-Systemen (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).

Unser Angebot

Einstieg in die ERP-Welt mit spannenden Projekten und Verantwortung von Anfang an.
Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team mit Mentoring durch erfahrene Kollegen.
Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und Karrierepfade.
Harmonisches Arbeiten: Geringe Reisetätigkeit, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
Sicherheit und Dynamik in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen.

Bewerbungsprozess

Wenn Sie Ihre Karriere in der ERP-Welt starten und Geschäftsprozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse über unsere Homepageoder per E‑Mail ein.

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