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Für unseren Instandhaltungsbetrieb am Hauptstandort am Flughafen Nürnberg suchen wir zum in Vollzeit (37 h/Woche) eine/n

Wir suchen Referent Vertrags-, Versicherungs- und Risikomanagement (m/w/d)

Als Ansprechpartner für Vertrags-, Versicherungs- und Risikomanagement übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens. Durch die Steuerung und Weiterentwicklung dieser Themenfelder schaffen Sie Transparenz, minimieren Risiken und tragen zu fundierten Entscheidungen bei.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten das operative Risikomanagement, indem Sie Unternehmensrisiken identifizieren, bewerten und überwachen sowie geeignete Maßnahmen zur Risikosteuerung ableiten und deren Umsetzung nachverfolgen.
Im Bereich des Versicherungsmanagements betreuen Sie das Portfolio, schaffen Transparenz über Versicherungskosten und begleiten die Schadenregulierung als zentraler Ansprechpartner.
Sie steuern Verträge über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, behalten vertragliche Verpflichtungen im Blick und koordinieren bei Bedarf rechtliche Fragestellungen mit Rechtsberatern.
Bei strategischen und operativen Projekten übernehmen Sie eigenverantwortlich projektbezogene Aufgaben und Sonderthemen.
Perspektivisch koordinieren Sie als Stellvertretung des Luftsicherheitsbeauftragten die Zusammen-arbeit der Aufsichtsbehörde mit unserem Security-Dienstleister und sorgen für eine praxisgerechte Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
Sie stellen als Compliance-Verantwortlicher sicher, dass Gesetzte und interne Standards eingehalten werden.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissen-schaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3 - 5 Jahre) in den Bereichen Vertragsmanage-ment, Versicherungsmanagement, Risikomanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Querschnittsfunktion.
Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten und verständlich aufzubereiten, zeichnet Sie aus.
Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Sie haben ein hohes Verständnis für unterschiedliche Interessenlagen sowie die Fähigkeit, fachliche, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen zu analysieren und in tragfähige Lösungen zu überführen.
Sie sind kommunikationsstark, haben Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office.

Wir Bieten Ihnen

Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld,
Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Schulungen und Fortbildungen,
Attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.,
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten,
Eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie die finanzielle Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel.

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About Aero-Dienst

Your Jet – Our Job – Since 1958.

Aero-Dienst ist dank seiner über 60-jährigen Erfolgsgeschichte in Wartung, Betrieb, Verkauf und Management einer Vielzahl unterschiedlicher Geschäfts- und Ambulanzflugzeuge eines der führenden Unternehmen der Geschäftsreiseluftfahrt in Europa. Mit seinen mehr als 330 Luftfahrtexperten, die sich auf Präzision, Zuverlässigkeit und absolute Kundenzufriedenheit konzentrieren, genießt Aero-Dienst weltweit einen ausgezeichneten Ruf für erstklassige Luftfahrtdienstleistungen zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis – kundenorientiert, transparent und fair.

Ute Springhart

Manager Human Resources and Apprenticeship Training

karriere(at)aero-dienst.de

Antje Wald

Deputy Manager Human Resources and Apprenticeship Training

karriere(at)aero-dienst.de

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