Studierende (w/m/d) für ein duales Studium (B.A.) - Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (Arbeitsorte: Essen, Duisburg, Gelsenkirchen, Oberhausen, W... (m/w/d)

Kurzüberblick

Individuelle Studiengestaltung: Nutze die Möglichkeit dein Studium nach deinen Interessen zu gestalten.
Strukturiertes Studium: Während des Studiums bist du 5 Trimester an der Hochschule (Mannheim oder Schwerin) und 4 Trimester zu Hause im Praktikum.
Interdisziplinärer Ansatz: Du verknüpfst wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften und setzt diese praktisch um.
Persönliche Betreuung: Kleine Studiengruppen und jederzeit erreichbare Ansprechpartner*innen sorgen für optimale Unterstützung.
Bachelor-Thesis: Für die Erstellung deiner Bachelor-Thesis erhältst du neben der Betreuung eine sechswöchige Freistellung.

Das bist du: Du verfügst über Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke. Und du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
Dein Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,9), die Fachhochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,4) oder eine gleichwertig anerkannte Zugangsberechtigung.
Deine Interessen: Begeisterung für Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie den Umgang mit Rechtsvorschriften.

Vielfältiges Studium: Ein praxisbezogenes Studium ohne Studiengebühren.
Attraktive Bezahlung: Du erhältst rund 1925 € mtl. brutto gemäß Tarifvertrag der BA für Nachwuchskräfte (TVN-BA; sowie eine Pauschale für Unterkunft und Reisekosten und du studierst ohne Studiengebühren.
Sicherheit: Arbeitsplatzsicherheit und unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Studienabschluss.
Praktika: Möglichkeit eines Auslands- oder Betriebspraktikums.
Moderne Ausstattung: Technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.
Beteiligung am Deutschlandticket
Karrierechancen: Bundesweite Einsatzmöglichkeiten, prüfungsfreie Möglichkeiten die Karriereleiter zu erklimmen sowie eine offene Lernkultur.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten.
Vielfalt und Inklusion: Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung