Die agineo GmbH ist Teil der Materna Gruppe und zählt zu den führenden Anbietern für IT-Management- und Betriebslösungen und ist der größte Partner des Plattform-Anbieters ServiceNow im deutschsprachigen Raum. Unsere Mitarbeitenden sind an zahlreichen Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Schweden tätig.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir qualifizierte und engagierte neue Mitarbeitende in folgender Position:

Als Senior HRSD Architect sind Sie elementarer Bestandteil unserer erfolgreichen Projektteams im Bereich Beratung, Konzeption und Implementierung digitalisierter Arbeitsabläufe sowie kundenspezifischer Lösungen im Personalwesen. In innovativen Projekten unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung und Erweiterung der HR Service Delivery‑Applikation in ServiceNow.

Zu Ihren Aufgaben als Senior HRSD Architect gehören:

eigenständige Durchführung von Projekten und Teilprojekten
Erfassung, Analyse, Bewertung und Implementation von digitalen Personalmanagementprozessen
Gestaltung der Zukunft von digitalen HR‑Lösungen mit Ihrer Vision und Kreativität in der Konzeptionierung
Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender ServiceNow Architekturen
Entwicklung von Zielarchitekturen im Kontext HRSD
Einbringung innerhalb der Projektteams in der fachlichen und/oder technischen Beratung während der Projektrealisierung
Anleitung und Coaching von Projektmitarbeitenden zur Steigerung der Teamkompetenz und des Projekterfolgs, sowie Leiten von Schulungen und Workshops
Unterstützung in Vertriebsaufgaben zur Förderung unseres Unternehmenswachstums
Wissensweitergabe innerhalb der agineo‑Organisation zur Förderung der Entwicklung unserer Mitarbeitenden und zur Stärkung unseres internen Netzwerkes
Durchführung von Präsentationen und Kundenterminen in deutscher und englischer Sprache

Sie fühlen sich von folgendem Profil angesprochen:

erfolgreich abgeschlossenes und fachbezogenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Spezialisierung oder entsprechende Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung & Implementierung von ServiceNow HRSD
Erfahrung in der Integration von ServiceNow mit HR-Systemen
Umfassende Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und deren Implementation in HR-Systemen (wünschenswert)
Breites und tiefes Wissen über die ServiceNow Plattform Funktionen
Kompetenz in termingerechter Umsetzung von Projekten sowie Flexibilität bei Kundenanforderungen
verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
Reisebereitschaft in Abhängigkeit von Projektphasen und Kundenanforderungen
Teamfähigkeit
souveränes und gepflegtes Auftreten

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