Overview

Werde Teil von AGRIAL – einer starken Gemeinschaft, die Lebensmittel nachhaltig gestaltet. Als internationale Agrargenossenschaft mit klaren Wurzeln in Frankreich und über 22.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern verbindet AGRIAL Tradition und Innovation. Wir begleiten den Weg von der Landwirtschaft über die Verarbeitung bis hin zum fertigen Produkt mit dem Ziel, beste Qualität zu liefern – verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. AGRIAL ist eine Genossenschaft, die auf Solidarität, Nähe, Nachhaltigkeit und Mut setzt. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Hier bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern eines starken Netzwerks aus Mitarbeitenden und Landwirt:innen, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und einen echten Unterschied machen wollen.

Innerhalb der AGRIAL Genossenschaft ist die Division EURIAL für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch verantwortlich. Ausgehend von unseren französischen Unternehmenszentralen in Caen und Nantes beschäftigen wir weltweit 4.600 Mitarbeitende an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutschland, Polen und Dubai.

AGRIAL Deutschland betreibt innerhalb seiner Division EURIAL im thüringischen Schmölln OT Hartha (bei Gera) mit der Käserei Altenburger Land seinen deutschen Fertigungsstandort und ist hiermit die klare Nummer 1 in Deutschland in der Herstellung von Käseprodukten aus Ziegenmilch. Mit einer Passion für Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten sind wir mit unseren Marken Rotkäppchen, Rügener Badejunge und Der Grüne Altenburger als Markenartikler der Milchindustrie langjährig anerkannt und etabliert. Um auch in den nächsten Jahren unseren Erfolg weiterhin auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenbezeichnung
Manager Instandhaltung & Technik (m/w/d), Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten

Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit viel Raum für den persönlichen Gestaltungswillen
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie
Eine moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit strategischem Gestaltungsspielraum
Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

Was Sie tun

Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft aller Anlagen und Maschinen
Strategische Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Instandhaltung
Vorantreiben der Digitalisierung im technischen Bereich, insbesondere durch den Einsatz und die Weiterentwicklung digitaler Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Dokumentationssysteme sowie durch datenbasierte Optimierung von Anlagenverfügbarkeit und Prozessen
Planung, Steuerung und Kontrolle von Investitions- und Wartungsbudgets
Einführung und Weiterentwicklung präventiver Instandhaltungskonzepte (z.B. TPM)
Koordination technischer Projekte inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
Führung, Schulung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, SHE und externen Dienstleistern

Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder einingenieurtechnisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung, Werkstattleitung oder technischer Projektkoordination
Erfahrung in Investitionsplanung, Budgetverantwortung und Projektmanagement
Kenntnisse in TPM, Lean Maintenance oder vergleichbaren Methoden
Erfahrung mit Instandhaltungs‑ und Wartungssoftware
Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz
Strategisches Denken, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Worauf warten Sie noch?

Senden Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungslink. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Dennis Klein (Personalleitung).

Disclaimer an Personalvermittler
AGRIAL arbeitet mit ausgewählten externen Partnern zusammen. Kandidatenprofile, die uns unaufgefordert zugesandt werden, sind nicht erwünscht. Wenn Sie uns dennoch Profile ohne ein schriftliches Suchmandat zusenden, gehen wir davon aus, dass Sie uns diese Profile kostenlos zur Verfügung stellen. Eine Vermittlungsprovision wird somit nicht fällig.

#J-18808-Ljbffr

Agrial Co-op