Wir suchen ab sofort Senior Manager E-Commerce (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Strategische Weiterentwicklung der E-Commerce-Strategie zur Optimierung der Online-Umsätze und Steigerung der Conversion-Rate für unser umfangreiches Produktsortiment

Verantwortung für den gesamten E-Commerce-Bereich, einschließlich Webshop-Management, digitale Vertriebskanäle, Online-Marketing und Customer Experience

Steuerung und Optimierung der E-Commerce-Plattformen unter Berücksichtigung von UX, Performance und SEO
Identifikation und Implementierung neuer digitaler Vertriebskanäle, Marktplätze (z. B. Amazon, eBay) und Trends im E-Commerce, insbesondere im Bereich Landmaschinen und Zubehör
Management von Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, Affiliate, eMail-Marketing) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Analyse von KPIs und datenbasierte Optimierung der E-Commerce-Aktivitäten, einschließlich A/B‑Testing und CRO (Conversion Rate Optimization)
Führung und Entwicklung des E-Commerce-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, IT, Logistik und Kundenservice)

Voraussetzungen / Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Marketing, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Bereich

Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management, idealerweise im B2B-, B2C- oder D2C-Umfeld innerhalb der Landmaschinen- oder Agrar-Branche

Umfassendes Know‑how in den Bereichen Online-Marketing, Webshop-Management (z. B. OXID, Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud), SEO/SEA, Social Media und Performance Marketing
Erfahrung mit Web‑Analytics‑Tools (z. B. Google Analytics) und datengetriebener Entscheidungsfindung
Starke analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit einer Hands‑on-Mentalität
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Technisches Verständnis für Schnittstellen, APIs und die Integration von E-Commerce‑Tools
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits / Wir bieten

Soziale Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sicherer Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Entlohnung
Anspruchsvolle Aufgaben
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
27 Tage Urlaub
Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
Anwesenheitsprämie 2.000,00 € im Jahr
Empfehlungsprämie
Weihnachtsgeld
Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildungszuschuss
KITA Zuschuss
Erfolgsbeteiligung
Zugehörigkeitsprämie
Mitarbeiterevents und Ausflüge
Kostenloses Wasser und Obst
Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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