Wir sind All in Sales, ein spezialisierter B2B-Sales-Dienstleister für digitale Neukundenakquise und skalierbaren Vertrieb. Hervorgegangen aus der Bold Academy und seit Januar 2026 als eigenständiges Unternehmen aktiv, verbinden wir fundierte Sales-Ausbildung mit operativer Vertriebspraxis.

Wir sind überzeugt davon, dass erfolgreiche Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch strukturierte Prozesse, gezieltes Training und konsequente Umsetzung entsteht. Dieses Verständnis prägt unsere tägliche Arbeit. Wir unterstützen Unternehmen dabei, digitale und effiziente Sales-Strukturen und Vertriebs-Teams aufzubauen, die systematisch Leads generieren und nachhaltig Sales-Pipelines aufbauen.

Als SDR wirst du Teil unseres B2B-Vertriebsteams und verantwortest die Ansprache und Qualifizierung potenzieller Neukunden. Du arbeitest in einem schnell wachsenden Unternehmen mit klaren Strukturen, hoher Lernkurve und starkem Praxisfokus.

Aufgaben

Du identifizierst potenzielle Firmen und Ansprechpersonen aus allen Branchen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
Du kontaktierst proaktiv Unternehmen im DACH Raum
Du sprichst eigenständig Zielkund:innen an und führst entsprechende Qualifizierungsgespräche, um die Bedürfnisse potenzieller Kund:innen zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten
Du arbeitest eng mit unserem Unternehmenspartner zusammen, um die Kund:innen gemeinsam zu betreuen und maximalen Unternehmenserfolg zu gewährleisten
Leidenschaft: Du hast so richtig Bock auf Sales und hast Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Erfahrung: Du hast bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt.
Kommunikation: Du kannst überzeugend kommunizieren und Beziehungen zu Kund:innen aufbauen und pflegen
Kundenorientierung: Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Proaktiv: Du gehst auf potenzielle Kund:innen zu und arbeitest selbstständig und zielorientiert

Benefits

Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an.
Ergebnisorientiert: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Gemeinsam: Regelmäßige Firmenevents und Offsites mit dem gesamten Team.
Mitarbeiter-Benefits: Such dir das Benefit aus, welches am besten zu dir passt - zum Beispiel eine Urban Sports Mitgliedschaft, das Deutschlandticket oder einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Unser Bewerbungsprozess

Erstes Kennenlernen: Telefonat zur Vorstellung der Rolle und des Unternehmens, Klärung aller offenen Fragen. Dauer: 20 Minuten.
Video-Interview: Ausführliches Interview per Videocall. Dauer: 60 Minuten.
Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert.

#J-18808-Ljbffr