Über uns

Herzlich willkommen im Aller-Weser-Klinik - Krankenhaus Verden! Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Kooperierende Praxen und andere Partner, wie z. B. die enge Kooperation mit dem Diakoniekrankenhaus Rotenburg (Wümme) ergänzen unser Angebot, so dass wir eine optimale wohnortnahe Versorgung ermöglichen können. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit jeweils ca. 131 Betten, gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche. Dazu zählen in Verden die Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesie. In Achim haben wir die Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie, Urologie, Plastische-, Hand- und Fußchirurgie, Orthopädie, Anästhesie sowie einer Belegabteilung für HNO-Heilkunde die Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie und die Allgemeinchirurgie. Rund 650 Mitarbeiter:innen sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient:innen. Werden auch Sie ein Teil des Teams und bewerben sich jetzt.

Ihr Profil

Anleitungsbereitschaft
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Controlling-Kenntnisse
EDV-Kenntnisse
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
Ethische Kenntnisse und die Bereitschaft, danach zu handeln
Fähigkeit von Transferleistungen (Theorie-Praxis-Transfer)
Geplantes Arbeiten (P-D-C-A)
Kenntnisse der Standards – Pflegequalität
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Pflegeprozessverständnis

Das bieten wir

30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
Ein Gesundheitsmanagement
Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
Elektronische Arbeitszeiterfassung
Familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten
Firmenfitness, ein Jobrad und ein Massage- und Entspannungssessel
Innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patient:innen wirksam einzusetzen
Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung

Ihre Aufgaben

Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation
Begleitung der ausführenden Pflege
Beratung und Anleitung der ausführenden Pflege
Beratung und Prävention
Bericht in verschiedene Gremien
Bericht zur Stationsleitung
Festlegung der pflegerischen Maßnahmen
Führen der elektronischen Patient:innendokumentation
Interdisziplinäre Planung der Entlassung
Überprüfung der Dokumentation und der Leistungserfassung
Umgang mit Telemetrieüberwachung

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