Das bieten wir

Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung
Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit
Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst
Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)
Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss
Familenbudget von 1%

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
Gute Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und pflegerischem Risikomanagement
Schulungs- und Beratungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit der Selbstreflexion
Weiterbildung im Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert

Zuständigkeiten

Anleiten, Umsetzen und Evaluieren des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Expert:innen-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen
Erstellung und Überprüfung aller internen Dokumente
Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Pflegevisiten, Fachbegleitungen etc.
Mitwirkung bei der Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (z. B. Fachbegleitung, Pflegevisiten)
Schulung der Mitarbeitenden zu Themen des Qualitätsmanagements
Übernahme von internen Qualitätsaudits und Evaluierung der Prozesse unserer Einrichtung
Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements
Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
Vorbereitung und Mitwirkung bei externen Qualitätsaudits

Über uns

Herzlich willkommen beim Altenhilfeverbund Rummelsberg Seniorenzentrum Gottfried Seiler! Im April 2021 wurde die Einrichtung in der Zeidlersiedlung eröffnet. Unsere Einrichtung bietet 80 Plätze für pflegebedürftige Menschen. Diese wohnen auf zwei Wohnbereichen zusammen, wobei sich einer überwiegend auf demenziell erkrankte Menschen spezialisiert. Unser Team besteht aus 42 fleißigen Mitarbeitenden, die unsere Bewohner:innen täglich mit viel Leidenschaft und Engagement pflegen und versorgen. Zurzeit sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt!

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