Das bieten wir

Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR), 3.661,25 € (Vollzeit) bei 2-jähriger Berufserfahrung zzgl. Zulagen
Genießen Sie das 13. Gehalt, auf zwei Zahlungen verteilt
Erhalten Sie eine Einspringprämie von 60€ für jeden übernommenen Dienst
Freuen Sie sich auf großzügige Jubiläumszuwendungen
Profitieren Sie von attraktiven Schichtzulagen zwischen 49,58€ und 150,00€ pro Monat
Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge bei der EZVK
Nutzen Sie die Vorteile einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung bei der Halleschen
Bauen Sie Vermögen auf mit vermögenswirksamen Leistungen
Bleiben Sie fit und gesund dank eines umfassenden Gesundheitsmanagements
Sparen Sie bei Ihrem Arbeitsweg mit einem praktischen Job-Ticket
Entdecken Sie die Freiheit eines Job-Bikes für umweltfreundliche Mobilität
Profitieren Sie von der Betreuung durch einen Betriebsarzt
Freuen Sie sich über eine Geburtenbeihilfe zur Unterstützung Ihrer Familie
Lassen Sie sich an Ihrem Ehrentag mit Geburtstagsgeschenken überraschen
Erhalten Sie einen Kinderzuschlag von 125,47 € bei Vollzeitanstellung für jedes Kind, basierend auf dem Nachweis des Kindergeldbezuges
Genießen Sie die ruhige ländliche Lage für eine entspannte Arbeitsatmosphäre
Nutzen Sie die hervorragende Anbindung an Bus und Bahn, die fußläufig erreichbar ist, sowie die vorhandenen Parkplätze
Profitieren Sie von der Möglichkeit, Mitarbeiter:innen-Wohnungen zu nutzen, denn Zimmer sind vorhanden

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegfachkraft
Berufs- und Lebenserfahrung sind wünschenswert
Bewohner:innenorientierte, einfühlsame Arbeitsweise sowie Umsichtigkeit und eigenständiges Arbeiten, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Termintreue
Christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten
Freude an der Wissensvermittlung und an der Förderung Auszubildender/Mitarbeitender
Physische und psychische Belastbarkeit
Zusatzqualifikation als Praxisanleitung nach § 4 PlAPrV

Zuständigkeiten

Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand
Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware
Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsabschnitten
Professionelle, verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit, sowie Zusammenarbeit mit Betreuer:innen, Ärzten, Therapeut:innen und Schulen

Über uns

Herzlich willkommen im Gnadau Maria-Heyde-Haus in Gnadau! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Sinn stiftende Arbeit in unserer traditionellen und gleichzeitig modern orientierten Einrichtung interessieren. Unsere Einrichtung verfügt über 66 Betten und ist in drei Wohnbereiche auf drei Etagen gegliedert. Unser Team besteht aus 35 engagierten Mitarbeiter:innen. Ein wertschätzendes Miteinander, verlässliche Strukturen und Raum für Mitgestaltung prägen die Arbeitsatmosphäre. Fort- und Weiterbildungen sind ebenso selbstverständlich wie der offene Austausch über Herausforderungen und Ideen. Wir legen großen Wert auf eine feste Zuteilung in die Wohnbereiche, um unseren Bewohner:innen Kontinuität und Vertrauen zu bieten. In Notfällen unterstützen Springer:innen das Team, um jederzeit eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Wenn Sie Teil eines motivierten und professionellen Teams werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.

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Altenpflegeheim Maria-Heyde-Haus