Deine berufliche Perspektive ohne Umwege – amec

Wir, die amec GmbH aus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren als verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen bekannt. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden verbinden wir technische Expertise, persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und hohe Kundenorientierung. Dabei möchten wir gemeinsam nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden fördern und fordern. Wer seine Ideen hier einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. Das Finanzielle stimmt natürlich auch.

Darum können wir nun eine Unternehmensgruppe aufbauen und unser gesundes Wachstum mit Zukäufen vorantreiben. Zuletzt integrierten wir die CoDeDi Solutions GmbH. Die weitere Planung läuft. Erlebe es selbst und verstärke uns als

Manager Mergers and Acquisitions – Corporate IT Development (m/w/d)
Wedemark (bei Hannover)

Du integrierst neue Unternehmen in unsere IT- und Prozesslandschaft – von der Analyse der Machbarkeit und Anforderungen bis zur operativen Umsetzung, beispielsweise der Integrations-Roadmap, vor Ort.
Dafür bewertest du bestehende Abläufe und überführst sie in klare, gruppenweite Standards – z. B. für Schnittstellenmanagement, Workflows und Datenharmonisierung.
In enger Zusammenarbeit mit der Tech-Führungsebene, unseren Dienstleistern für Softwarelösungen, weiteren Partnern und Fachbereichen findest du die besten Lösungen für operative Geschäftsprozesse.
Insbesondere stellst du sicher, dass Synergien unternehmensweit genutzt werden können und zentrale Tools (z. B. CRM, ERP, DMS) stabil funktionieren.
Auch bei Veränderungsprozessen – beginnend mit Systemanalysen und Testläufen – bringst du dein Know-how ein und wirkst mit, unterschiedliche Teams im Umgang mit neuen IT-Tools zu befähigen.
Über den Aufbau unserer digitalen Sourcing-Plattform hinaus treibst du die Standardisierung der Systemlandschaft voran – meistens direkt am jeweiligen Standort –, um Tochtergesellschaften der Holding zu unterstützen und perspektivisch zur zentralen Ansprechperson für Tools und Prozesse zu werden.

Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine IT-Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung im M&A-Bereich, gerne auch im IT-Projektmanagement (z. B. Softwareeinführungen und Post-Merger-Integrationen)
Know-how zu komplexen Geschäfts- und Handelsprozessen
Idealerweise Programmierkenntnisse und Praxis mit Datenbanken, ERP-, CRM- und DMS-Systemen, Interesse daran, neue Softwareprogramme anzuwenden
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität, eine pragmatische Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Spaß daran, Prozesse zu leiten
Bereitschaft und Motivation, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen, um die Menschen und Arbeitsabläufe kennenzulernen

Ein attraktives Gehalt: 75.000 € bis 90.000 € + Bonus
Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens, bei dem deine Ideen zählen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Tech-C-Level und den Management-Teams, um unterschiedliche Themen voranzutreiben
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice nach Einarbeitung möglich
Ein strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte Weiterbildungen
Moderne Ausstattung und Chancen, deine Wünsche zu verwirklichen
Weitere Benefits wie z. B. Hansefit und JobRad-Leasing
Nicht zuletzt ein kollegiales Team, das sich auf deinen Start freut

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