Das Amt Großer Plöner See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Hauptamt im Bereich
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Digitale Transformation/E-Government

bis EG 11 TVöD/VKA

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39,0 Stunden.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten innerhalb des Amtes
Einführung und Weiterentwickeln im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG), einschließlich technischer und rechtlicher Bewertung der Lösungsansätze
Einführung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Informations- und Serviceplattformen wie dem Bürgerportal, ZuFiSH, DMS/E-Akte usw.
Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Anwendungen
Umsetzung weiterer Digitalisierungsprojekte innerhalb der Verwaltung
Koordinierung des Projektfortschritts einschließlich Terminsteuerung, Pflege der Projektdokumentation und Abstimmung technischer Voraussetzungen zwischen Verwaltung, IT und externen Dienstleistern
Führen der Verfahrensakten
Informationssicherheitsbeauftragte/-r

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung/Verwaltungsfachwirt oder
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-, Verwaltungs-) Informatik, EGovernment mit mehrjähriger Erfahrung in der Kommunalverwaltung oder
eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung oder
eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Kommunalverwaltung
ggf. Zusatzqualifikation als zertifizierte/-r Digitalisierungsbeauftragte/-r
In Frage kommen auch Bewerber/-innen, die nicht aus dem kommunalen Bereich stammen und die z. B. in IT-Beratungsunternehmen, bei IT-Dienstleistern tätig sind.
fundierte EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis und Affinität für Digitalisierung und zur Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in der OZG-Infrastruktur
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung
Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der kommunalen Gremien

Kenntnisse und Fähigkeiten

Fundierte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung der öffentlichen (Kommunal-)Verwaltung
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen; insbesondere des Onlinezugangsgesetzes
Kenntnisse und Erfahrungen im Digitalprojekt- und Prozessmanagement,
Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Begeisterung für neue Trends und Technologien und deren Einsatz in der Verwaltung
Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden

Darauf können Sie sich freuen

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung -bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen- bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL)
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung
ein freundliches Betriebsklima und ein engagiertes Team
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen kostenfreien Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude
E-Bike-Leasing und Entgeltumwandlung
Familienfreundlichkeit mit verschiedenen Angeboten, z. B. flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
Gesundheitsmanagement (zurzeit Obstkorb und Getränke)
Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/-innen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Um Ihre aussagekräftige Bewerbung zu übermitteln, nutzen Sie bitte die online-Bewerbungsfunktion auf unserer Webseite .
Gern stellen wir Ihnen die Aufgaben auch in einem persönlichen Vorabgespräch dar, in dem wir über Fragen, Wünsche und Vorstellungen sprechen können. Vereinbaren Sie dafür einen Termin mit dem leitenden Verwaltungsbeamten, Herrn Dockwarder, unter, E-Mail: oder dem Leiter des Hauptamtes, Herrn Schnathmeier, unter, E-Mail: .
Bewerbungsschluss ist der 06. Mai 2026
Die Bewerbungsgespräche finden in Präsenz statt.
Das Amt Großer Plöner trifft seine Auswahlentscheidung diskriminierungsfrei nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen.
Die zu besetzende Stelle ist für Männer und Frauen in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. xvbsvpc

Hinweis

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.