First things first

Als (Senior) Manager Controlling (m/w/d) verantwortest du Planung, Forecast und Management-Reporting und machst aus Zahlen klare Entscheidungsgrundlagen für unsere Geschäftsführung. Du analysierst Erlöse, Kosten und Profitabilität unserer Geschäftsfelder und bist betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für die Fachbereiche. Im Team Accounting & Controlling arbeitest du eng mit der Teamleitung zusammen und entwickelst unsere Controlling-Instrumente, -Prozesse und -Systeme aktiv weiter. Unser Marktumfeld reicht von der Direktvermarktung erneuerbarer Energien über den Energiehandel bis zu Batteriespeichern und Flexibilitätsvermarktung – Controlling ist bei uns deshalb mehr als Zahlenaufbereitung: Du gestaltest die Steuerung eines wachsenden Unternehmens mit.

Deine Aufgaben

Deine Kernaufgaben sind:

Planung und Forecast mit verantworten: Du erstellst, koordinierst und entwickelst unsere Budgets, Forecasts und die Mittelfristplanung weiter – in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen. Dabei sorgst du für einen effektiven und effizienten Planungsprozess.
Management-Reporting gestalten: Du konzipierst, implementierst und optimierst das Reporting an Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter. Neben Standardreports erstellst du komplexe Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Wirtschaftlichkeit analysieren: Du analysierst Umsatzerlöse, Kostenstrukturen und die Profitabilität einzelner Geschäftsfelder und Produkte. Soll-Ist-Abweichungsanalysen führst du eigenständig durch, interpretierst sie und leitest Handlungsfelder ab.
Tools und Prozesse weiterentwickeln: Du übernimmst eine federführende Rolle bei der Optimierung unserer Controlling-Instrumente, -Prozesse und -Systeme, insbesondere der Planungs- und Reportingtools.
Business Partner sein: Du bist kompetenter betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für die Geschäftsführung und die Fachbereiche und berätst proaktiv bei finanziellen Fragestellungen.

Als Senior Manager übernimmst du zusätzlich :

Gesamtverantwortung (LH2) für die Planung: Du verantwortest den Budget- und Forecast-Prozess end-to-end und bist Sparringspartner der Teamleitung.
Projekte leiten: Du leitest strategische Projekte im Finanz- und Controlling-Bereich.
Erste Ansprechperson: Du bist die erste betriebswirtschaftliche Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachbereiche.

Dein Profil

Das bringst du mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling – rund 5 Jahre für die Rolle als Manager, rund 7 Jahre für die Rolle als Senior Manager –, idealerweise in der Energiewirtschaft, im Handel oder in einem vergleichbar dynamischen Umfeld.
Ein tiefgehendes Verständnis von Controlling-Instrumenten und -Prozesse sowie Erfahrung in Budgetierung, Forecast-Erstellung und Reporting.
Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Expertenkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie profunde Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, LucaNet o. ä.).Erfahrung mit Oracle NetSuite ist ein Plus.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren.
Für die Rolle als Senior Manager: erste fachliche Führungserfahrung.
Energiewirtschaftliche Kenntnisse, etwa zu Direktvermarktung, Stromhandel oder Bilanzkreismanagement, sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Du solltest jedoch bereit sein, dich zügig in energiewirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute, für die Senior-Rolle sehr gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

Als wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Energiehandel mit Start-up-Atmosphäre bieten wir dir nicht nur ein vielseitiges Aufgabenfeld, sondern auch echten Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
Unser Angebot:

Rahmenbedingungen: Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet - mir Perspektive auf Verlängerung.
Flexible Arbeitsgestaltung: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten (bis zu 49 % im Monat) für deine individuelle Work-Life-Balance.
Weiterbildung & Entwicklung: Jährliches Budget für Schulungen, Konferenzen oder Zertifizierungen – wir investieren bewusst in deine Entwicklung.
IT & Tools: Wähle deine Hardware (Windows oder Apple) und arbeite mit modernen Tools auf dem neuesten Stand.
Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss für deine langfristige Absicherung.
Entwicklung & Organisation: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback- und Gehaltsgespräche.
Onboarding & Zusammenarbeit: Strukturiertes Onboarding und enge Begleitung in den ersten Monaten – damit du schnell ankommst und durchstartest.
Team & Kultur: Offenes, kollegiales Team, regelmäßige Teamevents und viel Raum für deine Ideen.
Für den Alltag: Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst gehen aufs Haus und den Blick auf die Elbe gibt es gratis dazu - direkt vom Schreibtisch aus.
Mobilität & Jobrad: Dein Wunschrad für den Arbeitsweg und deine Freizeit – mit unserem Dienstrad-Leasing.

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