Der ASB Hamburg, mit seinen rechtlich selbstständigen Organisationen, gehört zu den größten sozialen Trägern in Deutschland. Die ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist professioneller Dienstleister in der ambulanten und stationären Pflege sowie eine Bildungseinrichtung für Kinder und Jugendliche. Darüber hinaus erbringt sie Serviceleistungen innerhalb des eigenen Organisationsverbundes. Insgesamt beraten, betreuen und versorgen mehr als 1.400 Mitarbeitende die Menschen in unserer Region.

Beim ASB Hamburg arbeitest du für eine gute Sache – gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen in unserer Stadt die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Damit unsere sozialen Angebote reibungslos funktionieren, brauchen wir eine zuverlässige IT. Und dafür suchen wir dich.

Wir suchen für unsere IT-Abteilung in der Verwaltung unserer Hauptgeschäftsstelle in Hamburg-Hammerbrook
ab sofort einen

IT-Administrator (w/m/d)
in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet, Probezeit 6 Monate

Du übernimmst mit den Teamkollegen die Verantwortung für unsere gesamte IT-Infrastruktur, wobei dein technischer Schwerpunkt klar auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Webumgebungen liegt:

Webserver & CMS (Schwerpunkt):

Aktive Administration, Wartung und Performance-Optimierung unserer Webserver (Apache, Nginx, IIS) unter Linux und Windows
Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung unserer CMS-Instanzen (insb. TYPO3): Von der Installation über Template-Anpassungen und Plugin-Integration bis hin zu Code-Optimierungen
Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Webdienste

IT-Infrastruktur & Netzwerk:

Planung und Administration von Windows- und Linux-Servern, Clients sowie Applikationsservern
Verwaltung von Verzeichnisdiensten (Active Directory) und Gruppenrichtlinien (GPOs) mit Fokus auf Schnittstellen (Anbindungen etc.)

Sicherheit & Prozesse:

Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (SSL/TLS, Patch-Management, Zugriffskontrollen) speziell auch im Web-Umfeld
Sicherstellung robuster Backup- und Wiederherstellungsprozesse sowie aktives Monitoring und Incident-Management

Support & Projekte:

First- und Second-Level-Support für interne Anwender:innen über Ticketsystem
Dokumentation aller Systeme und Prozesse nach ITIL-Standards
Unterstützung bei IT-Projekten (Migrationsvorhaben, Roll-outs)

Du bringst fundierte Erfahrung als IT-Administrator mit und hast eine besondere Affinität zu Webtechnologien und Content-Management-Systemen
Abgeschlossenes IT-Studium (Bachelor/Master) oder eine anerkannte Fachausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit entsprechender Berufserfahrung
mindestens dreijährige Erfahrung in einer administrativen Rolle, idealerweise mit Fokus auf Webserver-Betrieb
Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Apache, Nginx oder IIS inklusive SSL/TLS-Konfiguration und Hardening
Praktische Erfahrung mit TYPO3 (oder ähnlichen CMS): Du verstehst nicht nur die Administration, sondern kannst auch Anpassungen auf Code-Ebene vornehmen (PHP, Templates, Module).
Sichere Handhabung von Windows- und Linux-Servern
Fundiertes Wissen in LAN/WAN, VLAN, TCP/IP, DNS, DHCP und VPN-Technologien
Erfahrung mit Active Directory und GPOs
Sicherheit: Gute IT-Security-Grundlagen (Zertifikate wie z. B. ISO 27001 Awareness, Serverhardening, ui Typo3 oder ähnliches sind ein Plus)
Eine echte „Hands-on"-Mentalität – du scheust dich nicht davor, bei allen anfallenden Aufgaben in der IT-Abteilung mit anzupacken
Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland
Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
Ein professionelles Umfeld und ein Team, dem deine Meinung wichtig ist
Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben
Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung
38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage)
Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk
Flexibilität – Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits
Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge
JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln

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