Stellenbeschreibung

Als Head of Tax Governance (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung interner sowie externer steuerlicher Vorgaben und der Analyse steuerlicher Risiken für den Gesamtkonzern.

Ihre Hauptaufgaben konzentrieren sich auf die folgenden Aktivitäten:

Tax Compliance Management System (TaxCMS)
- Weiterentwicklung, Verbesserung und Nachhalten gemäß IDW PS 980
- Entwicklung und Rollout risikomitigierender Maßnahmen sowie Integration in steuerliche Prozesse
- Regelmäßige Risikoanalysen und Reporting
- Durchführung von Schulungen und Zertifizierungen
- Implementierung entsprechender Prozesse in Konzerngesellschaften
Globales Tax Risk Management
- Erstellung steuerlicher Risikoprofile für weltweite Konzerngesellschaften
- Organisation und Teilnahme an Tax Health Checks und kollaborativen Tax Audits
- Halbjährliche Risikoberichterstattung an GRC Committee, CFO und Global Head of Tax
Governance & Internal Controls
- Definition und Überwachung konzernweiter Key Controls (Group ICS)
- Management von Legal Cases und Tax Disputes
- Durchführung von Sonderprüfungen (z.B. ISAE3000, Public CBCR, IDW PS980)
- Steuerung bei Tax Compliance Verstößen und steuerstrafrechtlichen Ermittlungen
Schnittstellen- und Projektmanagement
- Zusammenarbeit mit Compliance, Legal, HR, Risk Management und internationalen Steuerteams
- Vertretung von Group Tax in Konzernprojekten (z.B. CORE, Dragonfly, Pillar 2, S4Hana)
- Bearbeitung von Feststellungen durch Internal Audit und Anfragen von Group Compliance
Policy & Training
- Implementierung und regelmäßige Aktualisierung steuerlicher Richtlinien und Manuals
- Abstimmung mit Bereichsleitern und CFO
- Durchführung richtlinienspezifischer Trainings
- Sicherstellung von steuerlichen Meldepflichten (MDR/DAC6)
Weitere Verantwortlichkeiten
- Begleitung von Betriebsprüfungen im In- und Ausland
- Steuerliche Risikoberichterstattung im Lagebericht und in der nicht-finanziellen Berichterstattung
- Budgetverantwortung, Kostenmonitoring und Qualitätssicherung
- Präsentation steuerlicher Compliance-Themen in internen und externen Foren
- Koordination und Steuerung externer Berater
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams

Qualifikationen

Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfügt über die folgenden Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Steuerberaterexamen oder internationaler Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Steuerung externer Berater und Zusammenarbeit mit Vorstand und CFO
Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht
Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tax Risk Management Systemen und internen Kontrollsystemen (ICS)
Vertrautheit mit steuerstrafrechtlichen Ermittlungen, Sonderprüfungen und Legal Case Management
Beteiligung an Konzernprojekten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kommunikation (in Wort und Schrift)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und hohe Belastbarkeit
Change-Management-Kompetenz sowie interkulturelle Teamfähigkeit und Diskretion

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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