Arbeitgeber: Autoland AG Niederlassung Berlin 2

Ort: Berlin

Aufgaben: Vollzeit, befristet für 12 Monate

Gezielte Direktansprache: Sie identifizieren Talente in beruflichen Netzwerken und gewinnen diese durch individuelle, wertschätzende Kontaktaufnahme für Autoland.
Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen unseren Führungskräften als kompetenter Partner zur Seite und steuern den gesamten Auswahlprozess souverän.
Bewerberbetreuung: Sie begleiten Kandidaten professionell durch den Prozess, machen Vorstellungsgespräche zu einem positiven Erlebnis und gewinnen die Besten für Autoland.
Personalmarketing: Sie entwickeln und realisieren kreative Strategien, um die Arbeitgebermarke Autoland noch bekannter und attraktiver zu machen.
Expertise: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfolge im Bereich Recruiting oder Active Sourcing.
Digital-Kompetenz: Der Umgang mit modernen Recruiting‑Tools, Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewinnende Ausstrahlung.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und schätzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.

Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein TOP‑Grundgehalt zzgl. Provision.
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und können so Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
30 Tage Jahresurlaub: Wir bieten großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.
Tolles Team mit großem Impact: Bei uns erwartet Sie nicht nur ein tolles Team, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf Ihr tägliches Arbeitsleben zu haben.
Modernste Arbeitsbedingungen: Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale Arbeitsbedingungen für Sie.
Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E‑Mail unter .

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Marko Hollmichel gerne telefonisch: 0152/ .

Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

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