Das bieten wir

Genießen Sie die Ruhe eines idyllischen Stadtteils von Bremerhaven und profitieren Sie von einer entspannenden Arbeitsumgebung
Freuen Sie sich über die bequeme Anbindung mit einer Bushaltestelle direkt vor der Tür, die Ihren Arbeitsweg erleichtert
Nutzen Sie die zahlreichen Parkplätze, die Ihnen stressfreies Parken und einen komfortablen Start in den Arbeitstag ermöglichen
Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus Freizeitausgleich für Einsätze an Heiligabend und Silvester
Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Zuständigkeiten

Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Altenpflegeheim Lotte-Lemke-Haus! Unsere Einrichtung besteht seit 1991 und verfügt über 126 Pflegeplätze. Im Team arbeiten rund 55 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen. Die Einrichtung ist in sechs Wohnbereiche aufgeteilt, die sich auf drei Häuser mit jeweils zwei Etagen verteilen. Die Mitarbeitenden sind den Wohnbereichen fest zugeordnet, um eine kontinuierliche Betreuung der Bewohner:innen zu gewährleisten. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich der Demenzpflege, sodass wir gezielt auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen eingehen können. Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt!

Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!