Das bieten wir

Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)
Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an
Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
Schichtzulagen
Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
Jubiläumszuwendung
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
»awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts

Ihr Profil

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Examinierte Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Fähigkeit zum selbständigen, verantwortlichen Arbeiten und Entscheiden
Gerontopsychiatrische Zusatzausbildung Teil 1 und 2
Organisationsfähigkeit, Flexibilität
Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Selbstreflektion)

Zuständigkeiten

Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in der besonderen Pflege
Beratung von Angehörigen / Betreuern
Durchführung einer nachvollziehbaren, zeitnahen, übersichtlichen Pflegedokumentation
Durchführung von Biografiearbeit in Zusammnearbeit mit der Bezugspflegekraft und der sozialen Betreuung
Fachspeziefische Versorgung der Bewohner:innen
Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
Kompetente Grund- und Behandlungspflege
Selbständige Planung und Gestaltung des Pflegeprozesses anhand des Regelkreises
Tagesstrukturierende Maßnahmen entsprechend der psychischen Veränderungen
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Betreuern

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen! Unsere Einrichtung öffnete ihre Türen erstmals im Jahr 2002 und ist seit 2018 stolzer Teil der AWO Schwaben. Gelegen im Herzen des Kneipp-Kurorts Bad Wörishofen, profitieren unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen vom charmanten Ambiente eines Kurortes. Mit drei Wohnbereichen und insgesamt 61 Pflegeplätzen sowie zusätzlichem Betreutem Wohnen bieten wir eine vielfältige Betreuungsmöglichkeit. Unser Team freut sich auf Verstärkung und neue Mitglieder, die gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen steigern möchten.

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