Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht drei engagierte Ärztinnen und Ärzte (2,5 Stellen) und freut sich auf Ihre Bewerbung.

Psychiatrie mit Zeit für Menschen. Ohne Klinikstress, ohne eigene Praxis.

Dienststelle: Gesundheitsamt, Sozialpsychiatrischer Dienst
Dienstort: Hans-Schmidt-Str. 16, 12489 Berlin
Kennziffer: 4100/ /2026
Besetzbar ab: sofort
unbefristet
Entgeltgruppe: E 15 bzw. E 14 TV-L, Fgr. 8 Teil II Abschnitt 2.2 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden oder Teilzeit
Bewerbungsfrist:

Wir suchen Verstärkung für unser ärztliches Team

Der Sozialpsychiatrische Dienst Treptow-Köpenick ist die erste Anlaufstelle im Bezirk für Menschen mit psychischen Erkrankungen, seelischen Krisen – und für ihre Angehörigen. Wir arbeiten unabhängig, niedrigschwellig und dort, wo die Menschen leben.

Was diese Arbeit besonders macht

Zeit für Menschen: für ausführliche Anamnese und Gespräche – ohne 10-Minuten-Takt und Stationsroutine. Psychiatrie in der Lebenswelt: Sie erleben Menschen in ihrem eigenen Wohnraum und in ihrer Lebenswelt – mit Einblicken, wie sie in Klinik oder Praxis kaum möglich sind. Abwechslung: Hausbesuche, Gespräche und Schreibtischarbeit wechseln sich ab – mit planbaren Außendienstzeiten.

Ihre Aufgaben

Psychosoziale Beratung und Betreuung
Einleitung, Vermittlung und Organisation von Hilfen
Psychiatrische Behandlung im Notfall
Ärztliche Beratung der Patienten/ Patientinnen und deren Angehörige
Krisenintervention und Unterbringung nach PsychKG (Gesetz für Hilfemaßnahmen und Schutz bei psychisch Kranken)
Gutachtenerstellung nach BtG (Betreuungsgesetz), SGB
Untersuchung und Beurteilung seltener Krankheitsbilder im Fachgebiet
Entscheidung in Zweifelsfragen und im Beschwerdefall
Ämterübergreifende Gremientätigkeit
Besonderheiten: Außendienst, aufsuchende Tätigkeit, Umgang mit schwierigem Klientel
Wochenend- und Feiertagsrufbereitschaft bei voller Besetzung etwa alle 4 bis 6 Wochen: Sie erfragen vorläufige Unterbringungen nach dem PsychKG und fahren nur bei Meldungen in die Versorgungsklinik Hedwigshöhe (etwa 1-2 ärztliche Stellungnahmen). Freizeitausgleich: ein Arbeitstag pro zwei Tage Rufbereitschaft

Ärztliche Kernarbeit

Keine Verordnungs-, Budget- oder Praxisverantwortung. Ihr Schwerpunkt liegt auf Diagnostik, Einschätzung, Beratung und Hilfeplanung; die medikamentöse Behandlung bleibt bei den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie den Kliniken. Sozialarbeit und Psychologie übernehmen Hilfeorganisation und Begleitung, Sie tragen Ihre ärztliche Perspektive bei.

Direkte Wirkung

Ihre Einschätzung führt unmittelbar zu Hilfe, die ankommt. Kurze Wege zu Jugendamt, Sozialamt, Betreuungsbehörde, Kliniken und Trägern im Bezirk – und unter einem Dach mit dem Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst, dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, dem Zahnmedizinischen Dienst und der Hygiene.

Ihr Profil

Approbation als Ärztin/Arzt und Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychiatrie, Nervenheilkunde, Neurologie und Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. eine vergleichbare Facharztanerkennung (Eingruppierung E 15 TV-L) oder: mindestens zweijährige praktische ärztliche Erfahrung im Bereich der Psychiatrie (Eingruppierung nach E 14 TV-L) Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 (GER) wäre wünschenswert

Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Erfahrung in Sozialpsychiatrie, Begutachtung oder Verwaltung. Sie müssen nicht alles mitbringen – vieles lernen Sie bei uns im Team.

Vergütung

Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen werden eine Fachkräftezulage von bis zu 1.000 € monatlich, die Anerkennung förderlicher Zeiten (§ 16 Abs. 2 TV-L) und die Vorweggewährung von Stufen (§ 16 Abs. 5 TV-L) geprüft.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung

Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze

Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

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