Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams im Netzbetrieb für die Gas- und Wasserleitungen in Freiburg und Umgebung
Du stellst einen sicheren und störungsfreien Netzbetrieb sicher
Du verantwortest die Einsatzplanung Deines Teams inkl. Bereitschaftsdienst
Du verbindest die operative Führung mit der strategischen Weiterentwicklung und coachst dein Team zu hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Du optimierst Systeme und Prozesse, steigerst die Datenqualität und forcierst die Digitalisierung sowie Standardisierung unserer technischen Abläufe
Du verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein technisches Studium
Du hast Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung und Errichtung von Gas- und Wassernetzen
Du bist sicher in der Anwendung der einschlägigen technischen Regelwerke (z. B. DVGW) und gewährleistest durch deine Expertise die technische Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Gas- und Wassernetzen
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
Du bringst Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial sowie Entscheidungsstärke mit
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, mit Expertise und deinem Führungsstil nachhaltige Impulse zu setzen

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

Work-Life-Balance, die wirklich passt

39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – passend zum individuellen Lebensmodell
Moderne IT-Ausstattung für das Homeoffice
5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
Hansefit für Gesundheit und Fitness
Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

Kultur & Teamspirit

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist

Extras, die den Unterschied machen

Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.

Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

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